職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.22161 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
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実施場所 | リクルートジョブズ本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人、4チーム |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 早慶、一橋、京大、その他 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・レゴの会社が開発した、レゴを使った、自己表現ワーク(アイスブレーク)
・あるゲームセンターチェーンの会社の利益低迷に対する解決策の提案
エクセルにて、膨大な実データを与えられるので、そのデータを元に分析して、課題を突き止め、施策を打つもの
ワークの具体的な手順
まず、エクセルにて、実データ(大量で煩雑なデータ)が渡される。
それを元に、1日目の数時間と、2日目の発表がある午後までに分析し、施策を決め、プレゼン資料をまとめて提出し、発表する。
インターンの感想・注意した点
「膨大なデータの中から、仮説を立て、どの要素が、利益低迷に繋がっているファクターなのかを洗い出す。」というようなグループワークなので、議論も大事だが、可能性を見つけたら、すぐ試すなどして、PDCAを高速で回すことが重要であると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には、社員2人がワークの様子を見ていて、フランクに話せます。また、プレゼンの際には、リクルートジョブズの役員の人に提案ができる。その後の飲み会では、役員の方を含め、4人程度の社員の方とお話しする機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、ロジカル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、ロジカル、面白い仕事
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