職種別の選考対策
年次:

19年卒 総合職
総合職
No.18350 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2017年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年7月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 90分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 16人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に着いたら会議室のような部屋に通されて、グループごとに着席。ディスカッション後はフィードバックをもらって終了。
GDのテーマ・お題
マンションにおけるコミュニケーションを活性化させるための施策を考えよ
GDの手順
課題発表
→議論(はじめに個人ワークを行い、グループでのディスカッションに移った)(手順としては意見だし、定義づけ→すり合わせ)
→各グループ発表
→面接官の方からフィードバック
→統括の方からフィードバック・お題に対する解説
プレゼン時間の有無
各グループ1分ほど
選考官からのフィードバックの有無
一人一人よかった点と改善点をいただいた。
雰囲気
とても和やかだった。
注意した点・感想
グループの人数が8人ととても多かったので、自分の役割を明確にしてグループに価値提供することを心がけました。具体的には、たくさん出てくる意見を構造化してまとめたり足りない視点を補足するなどして議論を活発にすることを心がけました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信(旧)リクルートジョブズ総合職
-
IT・通信ディー・エヌ・エーエンジニア職
-
IT・通信(旧)リクルートキャリア総合職
-
IT・通信(旧)リクルートマーケティングパートナーズ総合職
-
IT・通信アマゾンジャパンコンシューマー総合職
-
IT・通信(旧)リクルートライフスタイル総合職