職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.4963 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 関西の貸会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で3人、各テーブルに内定者メンターが1人 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 京都大学、大阪大学が中心 |
報酬の有無 | 1日8000円、総額4万円 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「暮らしにまつわる新規事業立案」という粒度の大きい課題を与えられた。基本的にはチーム内での議論が中心だが、3日目に全体での中間発表、4日目にも社員に対する発表の時間が与えられた。両日ともに東京から事業部長クラスの社員を呼び、フィードバックをもらうことができた。
ワークの具体的な手順
課題の設定からすべて自分たちで行う。手順は課題設定の後、現状分析、それを踏まえ戦略をいくつか考え、社員のフィードバックや、マネタイズできるかといったことを考えながら進めた。
インターンの感想・注意した点
社員と学生の距離が非常に近く、気軽に質問できるような雰囲気だった。また、毎日の最初と最後にワーク以外のこと(今日の意気込み、反省、目標、フィードバックなど)を行う時間が設けられており、リフレッシュにもなり、かつ自分の課題が明確になった。
懇親会の有無と選考への影響
選考へは全く影響ありません。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員、内定者と学生との距離が非常に近く、気軽に質問ができる雰囲気の上、休憩中にはワーク以外のことも自由に質問することができた。チーム内の関係も社員や内定者が気を遣ってくれたおかげで、非常に和やかで楽しい雰囲気だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
成果主義、少し怖い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人間味にあふれており、とても暖かい。
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