職種別の選考対策
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23年卒 オペレーション総合職
オペレーション総合職
No.212346 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 オペレーション総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム1人+たくさんの登壇社員 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アマゾンに関する説明+カルチャー(OLP)の説明
オペレーション総合職に関する説明+オフィスツアー
AMZLやFCでの業務改善に関してのワークショップ
発表とフィードバック
多様性やキャリアに関する座談会
ワークの具体的な手順
1日めのワークが2日め始まるまでの宿題になる
1日目のよるは個人サークの宿題をしないといけない
インターンの感想・注意した点
アマゾンのカルチャーがとても理解できました。質問の機会が多く与えられるので、他のインターンに比べて全体の場で発言を多くする必要がありました。
志望度自体が高くなくても、普段お世話になっているアマゾンの裏側を知れるということで、面白いと思います。
ただ選考段階の一つなので、ワーク中はみんな前...
インターン中の参加者や社員との関わり
質問の機会が多く与えられるので、他のインターンに比べて全体の場で発言を多くする必要がありました。
参加者自体も多くはないので、顔を覚えるぐらいにはなります。
社員は年次・場所・バックグラウンドなど様々な人たちがお話をしてくれます。説明であってもかなり座談会形式のようなラフさがありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系企業感がある
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外とアットホーム
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