職種別の選考対策
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23年卒 オペレーション総合職
オペレーション総合職
No.199366 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日 |
参加社員数 | 評価者はチームに1人 |
参加学生数 | 20名 |
参加学生の属性 | 早慶が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
現場でのアンケート結果をもとに、社員の方がより働きやすい環境を作るにはどうすれば良いのか話し合い翌日プレゼンするという課題が与えられた。また、1日目に課題が与えられ、翌日の朝までに提出となっていた。その2つで審査されていた。
ワークの具体的な手順
お題が与えらえ、グループごとに話し合う。その際にずっと審査員が入っていた。顔も見えず、聞いているのかいないのかわからず怖かった。
インターンの感想・注意した点
選考の一環ということもあり、他のインターンに比べてピリついた空気は流れていたように思う。グループ4人とも、評価者から良い評価をもらえるように積極的に発言している印象だった。私自身も主体性を持っていることをアピールすべく発言した。
懇親会の有無と選考への影響
結果次第で最終選考へ進める。
インターン中の参加者や社員との関わり
グルワの時間以外は、現場社員やえらい方に登場していただき、業務内容についてや、働きやすさについて説明していただいた。その後にきちんと質問を受け付ける時間もいただけて、聞きたいことを聞く時間はたくさん用意されていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
有能そうな社員が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
有能そうな社員が多いイメージ。
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