職種別の選考対策
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21年卒 コンシューマー総合職
コンシューマー総合職
No.84763 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 コンシューマー総合職
コンシューマー総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 目黒本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 三日間 |
参加社員数 | 人事の方が二人 |
参加学生数 | 50人弱 |
参加学生の属性 | 早慶や東大、京大、地方大まで、まんべんなくいた |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費と宿泊費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
六人チームでペット用品メーカーのアマゾン内での売り上げ向上のための広告事業を通じた施策立案。(前年度までは2タームあったらしいが、今年は1タームだけだった)初日にオリエンテーションと課題発表、ワーク。二日目はワークと社員の方へのピッチ。三日目に発表
ワークの具体的な手順
3C分析、ターゲットと注力すべき商品の選定、広告案のアイデア出し、目標の数値設定、スライド作り
インターンの感想・注意した点
選考の一環ではあるが、どのチームもそれなりに穏やかにワークを進めていた。やはりOLPに沿った発言や思考プロセスを意識したが、社員の方から常にみられているわけではなく、一日の間に数分間見回りに来る程度だったので、どこを見られていたかは不明。学生は積極的に発言するタイプの人が多く、たまに意見対立も...
インターン中の参加者や社員との関わり
学生の中には留学経験者がちらほらいた。社員の方とは二日目と三日目のランチで交流する機会があり、選考の体験や働き方についてざっくばらんにお話を伺えたほか、二日目にはインターンシップ担当の社員の方に進行状況や疑問点について発表、質問する機会もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクだが、頭の良い人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系らしくフランクな方が多かった。(当然私服)やはり頭の回転が速い人が多かったが、以下にも帰国子女な方やおっとりとした方も多かった。
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