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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通日本航空（JAL）日本航空（JAL）のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

日本航空（JAL）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

日本航空（JAL）の面接/面談の体験談一覧です。日本航空（JAL）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本航空（JAL）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

ビデオ面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・メールに記載されているHireVueのリンクを押す・諸説明・面接スタート　【質問内容】・自分の強み・今、努力して身に着けたいこと動画面接であったので、深堀りなどはまったくなく、ただビデオに向かって話すだけでした。...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に説明を受け、面接。　【質問内容】頑張ったことについて、なぜ頑張ったかを聞かれたやりたい業務現在の目標研究の現状メーカーとJALの違い就活状況そのほかどこ受けてる？全部受かったらどこに行く？部屋を変えて人...

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日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に注意事項を聞いて、面接。面接後に人事に質問等をできる　【質問内容】志望動機やりたい仕事キャリアプラン性格や長所をどのように生かしたい？航空業界で気になってるニュース一般のニュースで気になっていること JALの改...

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日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】到着を面接での注意事項を聞いて面接を行う。面接後に別室で人事に質問をできる。　【質問内容】頑張ってきたこと大学の授業で頑張った科目は？整備技術がやりたいらしいがなぜ？なぜJALの整備？挫折した経験は？挫折から復帰したその要...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラスから役員クラスと推測.　【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項の説明、面接、採用担当者との面談、今後の連絡について　【質問内容】自己紹介、青系エアラインで不採用になった理由は何だと思われる思うか、同時に選考中だったLCCエアラインとJALの違い、どちらも良い結果...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職級ではある（階級はわからない）.技術系2部門から1人ずつ、人事部門から1人の計3人と予想.自分としては一次よりも和やかな雰囲気だと感じた.面接内で自分の長所を評価していただき、「ぜひその強みを生かして今後の仕事でも頑張ってください」との声までかけていただいた.　【会場到着...

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日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の割には役職が高めの印象.あまり表情は豊かではないが、怖いというような印象はなく、自分のことを知ろうとしてくれている様子がうかがえた.　【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項の説明、面接、今後の連絡について　【質問内容】自己紹介、最近の航空ニュースで気になること（自...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で人事と話しながら待つ呼ばれて面接帰宅　【質問内容】ESに沿った内容忙しい時どう対処していたか航空業界全体をどう捉えているか部活大変じゃなかったか特にやりたい分野が【品質保証】なのはなぜか...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると60分ほど会社説明のような時間がありました。その後、二人組を組まされ、面接となりました。終了後は、人事部の偉い方との座談会のような時間が40分ほどあり、その後は各自解散となりました。　【質問内容】質問内容は多...

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日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代以上と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】1ターム5人ほどで会議室で若手人事2人から説明を受け、面接会場へ移動。面接終了後は結果連絡の日程を教えられ解散。　【質問内容】自己紹介を1分程度でどんな男ですか？なぜ航空業界かその中でもなぜJALかなぜイ...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、15分程度企業説明をされた後に、会議室へ案内される。　【質問内容】学生時代頑張ったことを中心に質問され、深堀りされる。取り組んできた内容が魅力的であるかを見られるわけではなく、そこで表れた人間性や強みが、企業の求めてい...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・CA（年次は結構高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 待合室待機・応援ムービーや諸注意を見る ↓ 面接 ↓ ロールシャッハテスト ↓ 座談会　【質問内容】集団面接形式で全員に同じ質問をされ、順番に答えていく形式だった。「（全員がアルバ...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・CA　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 待合室にて諸注意や現役CAの方からの応援メッセージをいただく ↓ グループごとに分かれて面接室へ入る ↓ グループディスカッション ↓ 1人ずつ1、2問異なった質問をされる ↓ 解散　【質問内容】グ...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

最終面接及び健康診断

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・CA・人事（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 諸注意・応援VTR鑑賞 ↓ 健康診断（面接） ↓ 面接（健康診断） ※グループによって順番が変わる） ↓ 座談会 ↓ 解散　【質問内容】面接と健康診断を受けなくてはならず、面接→健康診...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。中堅層。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→座談会　【質問内容】簡単な自己紹介。エントリーシートに書いた学生時代に頑張った事とその深堀。なぜ日本航空業務企画職のインターンシップに応募したのか。入社したらどんな仕事をしてみたいか。残りの学生...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

1stステージ内の面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】機長の方と人事の方の二人でした。お二人とも穏やかな方たちだったので、リラックスして面接ができました。機長の方は2ndステージでもお世話になる方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】先に面接をする組と、先に副操縦士の方と座談会をする組に分かれました。座談会中に、研修センター...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅の社員の方でした。パイロットの方なのか、地上の方なのかは分かりませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、前半面接組と後半面接組に分かれて面接を受けました。　【質問内容】自己紹介と自己アピール部活において、チームのために行動する決意をした時に...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後に面接。　【質問内容】自己紹介、大学で学んだこと、学生時代に頑張ったこと、高校時代の部活動で自分の強みが活きた点、逆に弱みとなって苦労したエピソード、苦労したことから何を学んだか、それ以降に学んだことを活か...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後に面接室へ向かった。　【質問内容】名前、航空業界を志望した理由、JALを志望した理由、JALの良いサービスはあるか、自分の強みや性格がどうJALで活かせるか、留学した理由、留学先で学んだこと、英語はできるのか...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後にまち、会議室に通されて選考の説明を受ける。その後個人面接。　【質問内容】名前（所属大学名はふせるように言われた）、マイブーム、学生時代に頑張ったこと、航空業界を志望した理由、JALでどんなしごとをしたいか、JAL...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代で穏やかだが厳かな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体に向けた企業の説明が10分ほどあったあと面接を受け、終わると社員さんとの座談会が20分ほどある　【質問内容】学生時代に1番頑張ったことは？その中で1番大変だったことは？普段からリーダーにな...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に学生のいる待合室に通される。その後2対2の面接を行い、終了後には部長クラスの社員1人と学生8人の座談会。　【質問内容】基本的にESに沿った質問がされる・学生時代に頑張ったこと。その中での自分の役割。大変だった...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかそうな男性と強面の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→順番に案内→面接→解散控え室には現役のパイロットの方がいて質問をすることが出来た　【質問内容】・自己紹介（自身の強み）・挫折した経験・海外経験があったので、日本との違い・エントリーシー...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は偉そうな男性の質問をしてくる方、もう1人は女性のパソコンでメモを取るだけの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接形式で、一人ずつ質問され、終わり次第帰宅。　【質問内容】ESに沿った内容で基本的には質問されるので、焦ることなく同じことを言えば平気だった。特に奇...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しめ　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で流れ説明→順番待ちの間は社員と自由トーク→面接→流れ解散　【質問内容】・簡単に自己紹介してください。・パイロットを志望した理由はなんですか？・なぜJALですか？・長所短所を教えてください。・面接会場にくるまでのこの...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しげな女性と前回より年次の高い男性。おそらく二方とも人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次でやっと学生一人で面接を受けることができる。待合室で、人事の方が緊張をほぐしてくださる。　【質問内容】・ESに書いた学生時代に力を入れたことについて説明・そこから学んだこと ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの社員の方2名。とても穏やかで、一人一人の意見に耳を傾けてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で20分ほど待ち、グループごとに呼ばれて面接室へと移る。二次面接以降は毎回、面接終了後に座談会や人事面談がある。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととそ...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】今までお世話になった人事の方が個室でお話をしてくださる。面接室の前でも客室乗務職の方が笑顔で待機してくださった。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・なぜ日本航空か・日本航空で何がしたいか・ESに書いた趣味について ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考説明→面接（15分程度）→座談会　【質問内容】所属サークルではどんな活動をしていて、どのような役割だったのですか？どのようなことに気をつけて活動していますか？一つのものを作り上げる中で、部員間で不一致も生まれますよね、そう言ったときは...

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日本航空（JAL）

三次選考（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考説明→面接→座談会　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何ですか？あなたの強みどこですか？その経験をしたことで一番変わったことは何ですか？その他の志望業界と志望している理由を教えてください。それぞれ選考状況は？何かチームで成し遂...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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二次選考（集団面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】選考説明→待ち時間→面接→座談会　【質問内容】学生時代頑張ったことは？10年後どんな大人になりたいか？（人として）入社したらどんなことがしたいか？それをすることにどんなメリットあるか？ 3人に順番に聞かれました。一つ一つの質問...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代の男性社員2人。本選考でも面接を担当する人らしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で採用担当の方と20分程度雑談。時間になったら、面接の部屋の前で待機し、面接官の準備が整ったら自分のタイミングで入室。面接後は採用担当の社員とお仕事の話など10分程度質問で...

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インターンシップ選考会

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属不明で年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接。終了後には座談会がある。社員2人学生10人程度で行う。　【質問内容】お昼ご飯は何を食べたか、短所は何か、学生時代に一番頑張ったことはなにか、もしJALに入社したらどんな仕事をしたいか、もしJALに...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部社員と人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて待ち時間は人事部社員との雑談や交通費の精算、面接後退出　【質問内容】学生時代に一番頑張ったことと深堀、考えてから動くタイプか動いてから考えるタイプか、自分の意見を押し通すタイプか周りに合わせるタイ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員と所属不明の社員。年次が高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算をしたのち、面接部屋の前で待機。面接後、社員との座談会。終了後退出。　【質問内容】自己紹介、入社後にやりたい仕事は何か、サービスの満足度とコストを両立させるためにひつようなことはどん...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人、女性一人男性はにこやかだった。女性はおそらく客室乗務員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループの席へ案内されオリエンテーション20分。その後面接室まで移動し面接が20分ほど。また別の部屋へ移動しロールシャッハテストを受けた後、現役客室...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人、女性一人。役職はわからないが年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、先に面接を受ける人と先に身体検査を受ける人に分かれる。先に面接の場合は、面接→座談会→身体検査、先に身体検査の場合は身体検査→面接→座談会。面接自体は15分ほど。　...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は比較的高かったが優しい口調だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から順に案内され、面接。面接後は人事の方からフィードバック。　【質問内容】学生時代に力をいれたこと。またその深掘り。（エントリーシートで気になったことを聞いてくる形でした）学業には力をいれてき...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自然体で聞いてくださる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接へ案内、その後座談会。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。そしてその深掘り（どのように。どんな点を意識したか。どんな困難があったか。等）日本航空で自身が取り組みたい職種。また、その理由。 ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人共中堅で、優しく質問してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、別室で面接。その後希望者は座談会。　【質問内容】学生3人で20分ほどだったので非常に短い。また、質問もオーソドックスで、こちらの話をじっくり聞いてくださった。学生時代頑張ったこと ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の時よりは年次が上の方たちだった。名前や職種の紹介はないため、あちら側がどういう方なのかはわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→説明→移動→面接→座談会→解散　【質問内容】学生時代がんばったことを主に聞かれた。なぜ頑張ったのか、辛い時どうしたのか、な...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの人2人名前や役職は名乗らないため、正確なことは分からなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→控室→面接→座談会→解散　【質問内容】・学生時代がんばったこと →なぜ頑張ったのか、など内容の深堀・どんな仕事をしたいか・JALでどんなことがした...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、もう一人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→待機→面接→人事面談→解散　【質問内容】学生時代頑張ったこと、取得した資格について、どんな人と言われるか。志望動機に一切触れられず、拍子抜けした。いままで同様、がくちかの質問が多かったが、ここではある...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とパイロットの方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機→面接&心理適性検査　【質問内容】一次面接と同様の内容。簡単に自己紹介と自己PRをお願いします。何故パイロットになりたかったのですか。他の業界はどのような業界を見ていますか？学生時代一番力を入...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とパイロットの方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機→面接&心理適性検査　【質問内容】何故パイロットになりたかったのですか？学生時代一番力を入れたことは？野球を通して、学んだことはなんですか？他の業界はどのような業界を見ていますか？最後に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パイロットの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】ほとんど雑談でした。人柄を見られているのだと思います。自己紹介なぜパイロットを志望したか。他社の選考状況は？それ以外は本当に雑談です。しかし、雑談でも変に取り繕うと良くない...

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飛行適性検査

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→飛行適性検査　【質問内容】飛行適性を見るための試験を行いました。簡単な計算問題からはじまり、性格診断テストや、ジョイスティックというものを扱ったフライトシミュレーション、また、身体能力を問われるような検査もありました。...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に面接を行うグループと社員の方と座談会をするグループに分かれる。それぞれ1時間ほどだが、座談会では公平性を期すためか一人ひとつずつ質問タイムがあった。2つが終わった時点で解散。　【質問内容】ESの深堀、チームの中に自...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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一次面接（集団）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社何年目かはわからなかったが、ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に行く。その後、3人ずつ呼ばれ面接室に入り、終了後は人事と話したい人は残り、それ以外は各自解散。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったことなどESの深堀、アルバイト経験について...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事から今日の流れを説明され、あとは雑談→面接の部屋に案内→面接（20分）→人事と今日の面接の反省等について話す→解散　【質問内容】自己ＰＲ、志望動機、学生時代頑張ってきたこと、自分の学んできた建築学を本インターンで...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接　【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分で・志望動機は何か・入って何のどんな仕事がしたいか・なぜJALか（なぜANAを受けていないのか）・他に受けている企業と、内定状況・就職活動の軸はなにか ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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三次選考（個人面接）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手とベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】到着-説明-面接-座談会-解散　【質問内容】・自己PR ・JALでやりたいことは何か・どうしてJALでやりたいのか・ANAは受けているのか・なぜANAを受けていないのか・現在の内定状況・JALからもらったら...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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二次選考（集団面接）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の社員さん。（人事ではなさそう）どちらも非常に優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着-説明-面接-社員との座談会　【質問内容】・学生時代頑張ったことは何か・とても素晴らしい経験だが、それを実現するために障害となった自分の短所は何か・10年後どんな...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役パイロット、人事のおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、名前が呼ばれ開始。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問。自己紹介からの深掘り、学生時代に頑張ったこと。そこから派生した深掘りが中心であった。チームを巻き込...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役パイロット、人事部のおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、名前を呼ばれる。面接後はそのまま解散。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問。自己紹介からの深掘り、学生時代に頑張ったこと。そこから派生した深掘りが中心であった。チームを巻き込んだ...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方は人事の方、もう片方はパイロット。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、現役パイロットの方との座談会を最初に行うグループと、面談を最初に行うグループに別れる。それぞれ二つのイベント終了後、各自解散。　【質問内容】パイロットインターンの1日目で学んだことを通して、パ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、もう一人は現役パイロット。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ通される。その後三人ずつ呼ばれ、面接部屋へ。面接終了後、各自解散。　【質問内容】志望動機。ESの深堀り。（一回深堀りされるだけで、そんなに難しくはない）これまでに経験した中...

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集団面接（2対2）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅層の穏やか社員タブレットのESを身ながら質問してくる。時折笑顔も見せてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にあつまりその後面接会場に。その後社員との座談会もあった。　【質問内容】基本的に志望動機、学生時代に頑張ったことについての深堀だった。つらかったことやそ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やかな雰囲気。雑談などを交えて、緊張をほぐしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接受験後、人事グループリーダーとの座談会の機会が用意されている。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その内容に関する深掘り。チームでの活動をする際にどのような立場になる...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接会場に呼ばれる。　【質問内容】ESに書いたこと以外で学生時代に力を入れたことと、その内容に関する深掘り。どんな趣味を持っているか。周囲の人にどんな人だと思われているか。パイロットとして働く上で現在楽しみに...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性と50代男性。人事のベテラン社員といった感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、企業説明会のようなものが人事によって行われる（20分程度）。その後応接室に移動して面接をする（30分程度）。最後に人事との座談会をして（30分程度）、解散。　【質問内容】・...

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インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、と実際のパイロット（副機長）　【会場到着から選考終了までの流れ】【1】選考会場集合【2】グループごとに面接会場へ移動【3】面接【4】各自解散　【質問内容】・ESの内容について・学生時代に頑張ったこと（ESを元に）・学生時代に頑張ったこと対して、なぜそれ...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】機長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、名前を呼ばれ、面接会場へ行く。面接後は各自解散　【質問内容】ESにある内容も、そうでない内容も。基本的には最初の面接と変わらない。しかし、今回は年次も上の方が出てくるため、慎重な話し方を心がけた。面接が終了すると少しの間...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は人事の方、もう1名は副機長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、学生が集まってから、グループごとに面接会場へ呼ばれる。面接が終わり次第各次解散。　【質問内容】ESにかかわることもあれば、そうでないことも。パイロットとしての資質とか、コミュニケーション能力が...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】意外と年次は高く、課長、部長レベル。　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談（30分）→面接（15分）→雑談（15ふん）　【質問内容】・なぜ航空会社のインターンに参加するのか。・なぜ他の航空会社ではなくJALなのか。・就業体験で希望する職種（第一～第三志望）を志望する理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接　【質問内容】・自己紹介と自己PRを簡単に・志望動機・入って何の仕事がしたいか・なぜJALか   ・他に受けている企業と、内定はもらっているか・就職活動の軸・最後に何か伝えたいこと、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方1人、若手の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→移動→面接→社員との交流　【質問内容】基本的にはESに沿った質問。それに加えて、・失敗経験とそれをどう乗り越えたか・苦手な人のタイプともしそのような人に出会ったらどう接するか・JA...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方。人事ではなさそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→移動→面接　【質問内容】・人生で一番頑張ったこと（なぜ頑張れたのか、どのぐらいの期間頑張ったのか…　などの深堀がありました）・自分にとって「働く」とはどういうことか・志望動機・こ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋集合（6人しかいなかった）→面接→社員交流会　【質問内容】人事の方から、改めてJALの志望動機、他社の内定状況を聞かれるここで、私は熱意を見せなかったため、落ちてしまったが、周りの話をきいていると、 JALに入りたい！第一志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋集合→面接→社員交流会　【質問内容】ESに沿った内容がほとんどである学生時代に頑張ったこと、JALでやりたいこと、あなたはどんな人か？ということに関して突っ込まれる質問も深追いされることはなく、簡潔に答えることが大切である...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人。とても優しそうな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→移動→面接→社員との交流　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀りと入社したらどのようなことをやりたいかというキャリアパスのイメージについても求められた。どちらかといえば最終面接では後者が中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→移動→面接→社員との交流　【質問内容】学生時代頑張ったことが中心。なぜそのことに挑戦したか、グどのような活動をしたのか、ループ内でどのような役割だったかなど。志望動機についても少し聞かれたと記憶している。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの40代くらいの社員。人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→移動→面接→社員との交流　【質問内容】学生時代頑張ったことが中心。なぜそのことに挑戦したか、グどのような活動をしたのか、ループ内でどのような役割だったかなど。ESで仕事を選ぶ上で...

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客室乗務職

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三次面接と健康診断

日本女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上層部の方々だなという印象でした。両サイドの男女の面接官が基本質問して、真ん中の女性が終始メモを取っていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】一日の流れを説明され、メッセージ入りの赤い折り鶴をプレゼントされました。私は先に面接をし、その後健康診断をしました。　【質問内容】...

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客室乗務職

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日本女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人は客室乗務員の人のように感じた。二人とも年齢は4、50代で、強い印象は全くありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が1日の流れを説明し、緊張をほぐすポーズをみんなでやりました。その後3人1組のグループごとに部屋に案内され、身長体重腹筋などの簡易検査...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・志望動機・入って何の仕事がしたいか・なぜ航空業界か・なぜJALか・他にはどのような業界を受けているのか  ・内定はもらっているか・就職活動の軸はなにか・最後に何か伝えたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・志望動機・入って何の仕事がしたいか・なぜ航空業界か・なぜJALか・他にはどのような業界を受けているのか  ・内定はもらっているか・就職活動の軸はなにか・最後に何か伝えたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・自己紹介・留学について・困難は・どう乗り越えたか・どういう業界を受けているか・内定はあるか・どういう軸で就活しているか・どうして航空か・JALの志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・JALでやりたいことそれぞれを回答したあとに、その深掘りをする形式だった。時間も短く、そこまで詳しく聞かれることはなかった。仕事内容についてはきちんと下調べしたほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人と女性一人　【会場到着から選考終了までの流れ】かなりの早朝集合です。身体検査からの面接の順番でした。　【質問内容】•志望動機 •サービスとは •自己紹介1分 •チームワークで大切にしたこと •他の業界はどこ？ •ANAは？ •ズバリJALにした理由は？志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性の方ひとりずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】プチ説明の後に面接です。　【質問内容】・自己紹介（名前のみ）・お客様とは？・家族とバイト以外で仲間と協力して成し遂げた経験は？・JALのCAとして、どんなことしたい？（具体的に）・他の人からなんて言われ...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員だと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算→最終面接→人事の方と他社の選考状況の話　【質問内容】・ESについて深掘り・研究内容について・長所・短所・志望動機・航空業界を志望する理由は何か・学んできたことや経験がどのように活か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の時よりはお偉い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算→二次面接→筆記試験　【質問内容】・簡単な自己紹介・志望動機・研究内容について・学生時代に頑張ったこと・今までの経験やスキルがJALでどのように活かせるか学生時代に頑張っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40歳ほどの優しい方。とても和やかであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には同じタームの他の学生がいる。面接まで社員の方が雑談をしてくれる。その後面接。　【質問内容】・1分程度で自己紹介・志望動機・学生時代に頑張ったこと・航空業界で最近話題のニュ...

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セミナー面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員。ここで出てくる社員とは、本選考でも出会う可能性が高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→今日の流れと結果連絡についての説明→面接（15分）→簡単な座談会→解散　【質問内容】自己紹介志望動機学生と社会人の違いはなんだと思うか？社会人になっ...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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グループ面接

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、順番に面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れてきたこと・自己PR ・パイロットに対する想い・パイロットになるにあたって必要な要素とは・なぜこのインターンを応募したのか・なぜJALなのか・...

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1stステージ面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ面接よりも年次が高い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】点呼→待合室に通される→心理適性検査組と面接組に分かれる→心理適性検査、面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと挫折した経験英語の勉強方法、目標など（以下エントリーシートに沿った内容）サ...

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グループ面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い。片方はパイロットの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】点呼→待合室に通される→呼ばれたグループから面接　【質問内容】（共通の質問）インターンシップで何を学びたいか、志望理由学生時代に力を入れたこと（以下、個人に対する質問）パイロットとして足...

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グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】深掘りされ、少し圧迫のような雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、面接、簡易身体検査　【質問内容】腹が立ったサービスについて、意見の合わない人とはどのように触れ合うか、これまでのいちばんの挫折経験について、など、ネガティブなことを聞かれることが多かったで...

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最終面接、個人

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人女性はおそらく　元客室乗務員、二人は男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、待ち時間、面接、身体検査　【質問内容】なぜANAではなくJALか、就職活動を通じてどのようにイメージは変わったか、そんなことを思いながらESを記入したか、他社状況など...

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客室乗務職

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、人事、真面目そう 50代男性、業務企画職の偉そうな方 40代女性、おそらく客室乗務職、綺麗　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→健康診断・体力検査→面接→サロン　【質問内容】・志望理由・ANAとの違い・ゼミについてなにをしているか・なぜそのゼミを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの客室乗務職だった女性、笑顔が素敵 30代くらいの業務企画職の男性、無口　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→グループごとに会場へ　【質問内容】グループディスカッション（旅行に行くなら？）日頃大切にしていることは今日はどうやってきたかどんな客室...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性社員、一見厳しそうな雰囲気 30代？女性客室乗務員、クールでとても綺麗な方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→グループごとに面接室へ　【質問内容】・最近悲しかったこと・志望理由・家族との関係英語質問（ひとり一問全員違う）・Can you int...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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業務企画職（地上職技術系）セミナー選考

インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的優しい面接官であったので、自分の思いをぶつければ素直に受け止めてもらえると感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と対談（30分）単なる待ち時間面接（15分）控室で人事と対談（30分？いつ帰ってもよい）　【質問内容】1。簡単な自己紹介と志望動機 ...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一.二次面接と同じです。年齢層は上がって行きましたが、しっかりと話を聞いてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→面接→交通費精算→質問ある？→解散　【質問内容】・自己紹介2-3分でどうぞ・志望動機・ESについて・ES以外に頑張ったことある？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普通に和やかでした。どの方もしっかりと話を聞いてくれます。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→クレペリン→短文の作文→面接→質問ある？→交通費精算→解散　【質問内容】・2-3分で自己紹介・志望動機・他社の選考状況・ANAとうちどっちにいきたいの？（ANA...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一見イカツイがきちんと話を聞いてくれたいい人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接→質問ある？→解散　【質問内容】・なんで航空業界なの？・研究室の内容・それはうちの会社でどう生きる？・最近気になっている航空ニュース・それについてJALがしなくては...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役のパイロット1名と、おそらく人事部の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機（人によっては30分くらい待ち時間がある）→部屋移動→面接→終了次第帰宅　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・なぜそれに取り組もうと思ったのか・中学時代の部活について ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部ではない現場の社員 40代くらいの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】2、30分企業説明会。 ↓ 別室に通され面接。 ↓ 再度別室に通され少人数質問会。（社員1学生4）　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・インターンシップの志望動機・インタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とパイロットが一人ずつ。雰囲気は和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、3人ずつ呼ばれる。　【質問内容】自己紹介から始まる。志望動機学生時代頑張ったこと挫折経験以上の3点を深堀をされる。ゆえに、質問内容は人によって変わり、柔軟な対応が求めら...

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