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業務企画職（エアラインエンジニアコース）
No.47499 インターン / 動画面接の体験談

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動画面接
1月中旬
会場 自宅
試験時間 30分程度
社員の人数 なし
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

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会場到着から選考終了までの流れ

自宅で準備。

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質問内容

専用のアプリをインストールして、画面上に出たお題について答えた。取り直しができる回数が決まっており、失敗したとしてもそのまま送信される。内容は正確には覚えていないが、学生時代に頑張ったことやJALの業務企画職でやりたいことなど、特段難しいものではなかった。

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雰囲気

自宅で緊張感を持って行った。

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注意した点・感想

事前に質問内容を知ることができないため、その場の限られた時間の中で意見をまとめて動画撮影しなければならず、人と対峙する面接よりも難しいと感じた。たとえ最後の取り直しの機会で良い間違えなどしてしまっても、熱意を持って言い切ることができれば評価してくれると思う。実際私は、良い間違えなどをしてしまっ...

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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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