職種別の選考対策
年次:
20年卒 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
No.47498 インターン / グループ面接の体験談
20年卒 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
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20年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
2018年1月下旬
グループ面接
2018年1月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 20分程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 2人 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
管理職クラスの現職社員、おそらく入社20年前後
年次が上なだけあって厳かな雰囲気ではあるが、質問を通して良さを引き出してあげようという意識を感じた
会場到着から選考終了までの流れ
受付→ロビーにて待機→会議室で会社説明→各面接室前まで案内→面接→会議室で質問会
質問内容
・学生時代最も理科らを入れて取り組んだこと
・その経験から得られたもの
・その過程で最も苦労したこと
・もっとこうすればよかった、改善できたと感じること
・相手のモチベーションを上げるために必要なこと
・どのような軸、強みを持って会社に貢献していきたいか
・技術系、数理系を考えてい...
雰囲気
年次が上なだけあって厳かな雰囲気ではあるが、質問を通して良さを引き出してあげようという意識を感じた。
注意した点・感想
簡潔に・論理的に述べること、明るくはきはきと高い人間性を感じさせるような振る舞いを意識すること。
内容としては、なぜ交通インフラの中でも航空なのか、なぜ航空の中でも日本航空なのか、なぜ日本航空の中でも業務企画職数理・IT系なのかを簡潔に、筋道立てて話せるように準備をしていた。
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