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インフラ・交通 日本航空（JAL）
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業務企画職（エアラインエンジニアコース）
No.55106 インターン / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
1月上旬
最終面接
1月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

恐らく採用担当と技術担当

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会場到着から選考終了までの流れ

玄関ゲート前に集合し、控室に通される。説明があった後、面接会場へ案内される。

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質問内容

・志望動機（技術系4daysを選んだ理由）
・同業他社ではなくここを選んだ理由
・入社後数年間現業をやることについてどう思うか
・メーカーではなくユーザー側であることへの理解はあるか
・自身の面接内容についてフィードバック

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

控室に通された時点からこちらの緊張を解してくれようとしていた。航空業界への理解はもちろんだが、人柄の良さや誠実さを見ていると感じた。事前の対策で同業他社との徹底比較をしていたため、その点については深堀りされることはなかった。
また、テストセンターでの筆記試験と並行して自宅での簡単な動画面接が...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ　【質問内容】志望動機、 学生時代力を入れたこと。 研究内容。 アルバイトでの経験 航空会社のイメージ 航空会社の技術系に対するイメージ 競合他社との違い 将来やりたいこと 学歴は全く関係のない、性格重視だと...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備。　【質問内容】専用のアプリをインストールして、画面上に出たお題について答えた。取り直しができる回数が決まっており、失敗したとしてもそのまま送信される。内容は正確には覚えていないが、学生時代に頑張ったことやJALの業務企画職でや...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間程度　【対策方法】ナツメ社の青本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接であったため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリをダウンロードし、締め切りまでに送信するもの。　【質問内容】・自己紹介を簡単にしてください。・学生時代に最もやりきったことを教えてください。また、その中での最も大きな困難と、そこから学んだことを教えてくだ...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を録画し提出　【質問内容】録画形式 ・自己紹介（2分） ・学生時代頑張ったことと、その際の困難、またそこから何を学んだか（3分） ・今後の学生生活でチャレンジしたいこと、その動機、さらにそれはどうやったら実現可能となるか（3分）...
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20年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代、部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場到着後、控室に通される。（1ターム2名ほど） 面接会場は2会場あり、それぞれに分かれる。 各組面接時間は15分ほど。終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことを教えてください ...
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インターン選考通過
20年卒
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大阪大学大学院 | 理系
【あなたの強みと弱みを教えてください】私の強みは、執念です。大学では○部に所属していました。上手くなるために、グラウンドに毎日一番乗りで来て自主練習をすることで練習時間を増やし、講義の合間に自分のプレー動画を見て研究することで上達効率を上げました。その結果、全国大会の舞台で表彰され、周りに流されず自分の力で工夫をして諦めず...
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20年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 22年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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  • 19年卒
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  • 14年卒
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