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2019年1月中旬
個人面接
2019年1月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の中堅社員（役職は本社課長クラス）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室にて待機する。その後時間になり次第面接室に通される。なお、待合室では人事の肩と談笑が可能でした。

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質問内容

（1）自己紹介
（2）なぜ航空業界を志望するか
⑶なぜメーカー（航空機製造メーカー）ではないのか
⑷特にJALを志望する理由
⑸学生時代頑張ったこと
⑹そのなかで困難だった経験とどのように乗り越えたのか具体的に

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雰囲気

年次と役職が高いこともあり、やや緊張感のある面接でした。

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注意した点・感想

質問に対して端的でシンプルに回答することを注意しました。実は昨年もこのインターン面接を受け、通過しなかった経験があり、その経験で感じた「端的でシンプルな回答の大切さ」を踏まえて注意しました。実際に、JALフィロソフィーにも「ものごとをシンプルにとらえる」といった言葉がるように、社員の方々にも定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代、部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場到着後、控室に通される。（1ターム2名ほど） 面接会場は2会場あり、それぞれに分かれる。 各組面接時間は15分ほど。終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことを教えてください ...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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