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インフラ・交通 日本航空（JAL）
20年卒 客室乗務職
客室乗務職
No.46773 インターン / 集団面接の体験談

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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年1月19日
集団面接
2019年1月19日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 二人
学生の人数 四人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

元CAらしき女性と総合職人事らしき男性

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室にてグループごとに待機、しばらくして書く部屋へ通される

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質問内容

・自己紹介（大学名は伏せる）
・アイスブレイク（ここまでどうやってきたか、お昼ご飯はたべてきたか、天王洲アイルはきたことあるかなど）
・なぜJALのCA職のインターンに参加するのか
・そこで何を学びたいか
・困難に直面した経験
・そこでどう困難とむきあったか

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雰囲気

女性人事は終始笑顔で話をきいてくれたが、男性人事はあっさりとしていた。CAを目指すこともあり、他の候補者も笑顔で明るい雰囲気だった。

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注意した点・感想

職業柄印象が一番大事なため、笑顔とハキハキ話すことを常に心がけた。また言葉遣いや姿勢、座り方、所作にも気を使った。
他の候補者が話しているときも、微笑んで体をすこし向けるようにした
（他の人をまねた）

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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12月20日
WEBテスト
2019年1月19日
集団面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性、40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・趣味・特技 ・学生時代に力を入れたこと（なぜその活動をしようと思ったのか・その活動の中で困難だったこと・そこから学んだこと） ・なぜ日本航空の客室乗務職のインターン...
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【試験科目】英語、言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3　【対策方法】SPIテスト自体にそれほど不安を感じてはいなかったので特に何も対策はしていなかった。
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20年卒
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【試験科目】能力、英語、性格　【対策方法】青い本で対策しました
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人、女性一人。男性の方はパイロットとおっしゃっていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから一つの部屋に集められ、3人から4人程度の班が指定されました。自己紹介の時間が設けられ、そのあとはCAの方々作ってくださった激励のメッセージ動画を見て緊張をほぐしました...
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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、採用担当の客室乗務員の方が優しくお話しくださったり、応援の動画メッセージを見せてくださった。　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、ANAとの違いなど。 一般的な質問が多いが、最後にANAとの違いを聞かれた。企...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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79人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【JAL客室乗務職インターンシップへの想いと共に、あなたを自由に表現してください。（500文字以下）】他社ではないJALが大切にしている考え方、また、客室乗務員が最も大切にしている保安業務について学びたいと思い、インターンシップに応募させていただきました。私は日頃から「チームプレー」を大切にしており、これをインターンシップ...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップ先として日本航空の客室乗務員を志望した理由】客室乗務員としての業務や一人一人のJALにかける思いを感じ、そしてJALフィロソフィをどのように体現しているのか興味を持った。　【各質問項目で注意した点】なぜ日本航空なのかを明確に
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【JAL客室乗務職インターンシップへの想いと共に、あなたを自由に表現してください。（500字以内）】私は、航空サービスをご利用いただくお客様に、移動手段としてだけでなく、良い意味で非日常的な、心温まるおもてなしを提供したいと考えています。その中でも、世界のリーディングカンパニーとして、高水準の安全と、利用されるお客様の幸福...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
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  • 22年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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  • 21年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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