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都築電気の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
都築電気の面接/面談の体験談一覧です。都築電気の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、都築電気の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
総合職
26年卒
動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に撮影した動画をアップロードする。 【質問内容】■質問 60秒以内で自己PRを行う。 ■回答 説明の紙を手に持ちながら、インターン先にて業務効率化に向けて行動した主体性についてのアピールを行った。また、この強みを社内...
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26年卒
総合職
26年卒
動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画撮影→マイページから提出 【質問内容】自己PRを1分以内で教えてください。 エントリーシートに書いた長所にエピソードを付け足して話しました。また、動画の提出欄に伝えたいことを書く欄があったので、400字程でインターンシップで自...
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26年卒
総合職
26年卒
動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】動画面接の中で自己PRを1分以内で答える。 わかりやすくハキハキと喋った。また、セミナーの中でおすすめされていたエピソードなどを組み込んでできるだけ通過しやすいようにエピソードを構築した。容量も決まっているので編集など...
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26年卒
総合職
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動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため不明 【質問内容】●質問 ・1分の自己PR動画を提出してください。 ●回答 ・自身の強みについてアルバイト経験に基づいて話した。 結論ベースを意識し、成し遂げたことを1番に話して、その後課題、取り組...
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25年卒
総合職
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】初めに自己PRと志望動機 ・志望度はどのくらいか ・他社の選考状況 ・他企業で落ちた理由、改善点? ・研修、配属の制度は了承できているか 30分くらい残して逆質問と最後に言い残したことを聞かれた。時間に余裕...
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総合職
25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、SEの方、営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・初めに自己PRと志望動機 ・働くということは何だと思うか アルバイトについて ・新人研修で難しいこと ・後輩は育っている? ・成長したと思うこと ・就職活動について友人や...
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総合職
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、SEの方、営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・志望動機 (・マルチベンダーや上流から下流までサポートできるというのはなぜ大切なのか ・お客様に寄り添うとはどういうことか ここは自身の志望動機に対して疑問点を聞かれていたのだと思いま...
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動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で好きなときに撮れる。動画面接用の専用サイトがあるわけではなく、スマホなどのカメラで撮影した動画ファイルをマイページにアップロードするような形。 【質問内容】「1分で自己PRをお願いします。」 専用サイトがあるわけではなく自分のカメ...
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動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】1分間の自己PR動画 私の強みは◯◯です。この強みを活かして◯◯という活動を行いました。◯◯の活動では、◯◯という課題がありましたが、◯◯を通して改善しました。この強みを活かして、御社でも活躍したいと考えています。 【...
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技術職(システム)※総合職へ統合
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動画選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を作成し提出 【質問内容】自己PR(1分動画) 自宅でスーツを着て撮影を行なった。照明を使用し、顔が明るく写るように意識した。 本選考のフィードバックで撮影した動画が笑顔が良かったと言われたので、笑顔を意識して動画を撮影...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】アイスブレイク 他社の選考状況 なぜ弊社を選んだのか?他社とどういう点が違って、どこに魅力を感じているのか? これまでの自己PRも踏まえ、改めて研究ではどういう役割? リーダーとして必要ないの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】アイスブレイク 他社の選考状況 なぜ弊社を選んだのか?他社とどういう点が違って、どこに魅力を感じているのか? これまでの自己PRも踏まえ、改めて研究ではどういう役割? リーダーとして必要ないの...
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25年卒
総合職
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の統括 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】簡単な自己紹介、自己PR、志望動機 研究活動において、自分の役割は? まとめ役は自薦?他薦? 1年間という短期間で取り組む際に苦労した点、克服するために取り組んだ点は? 新たなことに挑戦...
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25年卒
総合職
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の統括 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】簡単な自己紹介、自己PR、志望動機 研究活動において、自分の役割は? まとめ役は自薦?他薦? 1年間という短期間で取り組む際に苦労した点、克服するために取り組んだ点は? 新たなことに挑戦...
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25年卒
総合職
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】高校の部活について ゼミについて 人と接するにあたって、特に気を付けていることは? チームの中で苦手な人と物事を進めた経験、どのように進めたか? 部活、ゼミで自分が成長したことは? 短...
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25年卒
総合職
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】高校の部活について ゼミについて 人と接するにあたって、特に気を付けていることは? チームの中で苦手な人と物事を進めた経験、どのように進めたか? 部活、ゼミで自分が成長したことは? 短...
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技術職(システム)※総合職へ統合
25年卒
動画選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なのでわかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録音して発表した 【質問内容】自分の長所について満足いくまで話した。 なるべくゆっくり明るくはきはきと話すようにして自分の雰囲気が伝わることを考えた 内容としては自身の大学、学生時代に力を入れたこと、今回の...
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25年卒
技術職(システム)※総合職へ統合
25年卒
録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし(録画のため) 【会場到着から選考終了までの流れ】なし(録画のため) 【質問内容】1分間の自己PRを録画動画で提出する。 録画で有り、何回でも取り直しができるため、自分が納得のいくまで録画にチャレンジできた。明るい笑顔で、相手に伝わりやすいようにハキハキ話すことを意識した...
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技術職(電子デバイス)※総合職へ統合
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、人事部の方との1on1、役員クラスの方と面接、退室 【質問内容】・志望業界と他社の選考状況 ・都築電気の志望度とその理由 ・インターンシップの感想 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについてとその深...
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25年卒
技術職(電子デバイス)※総合職へ統合
内定
25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、流れの説明、面接、退室 【質問内容】・1分程度で自己紹介と志望動機 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・研究内容についてとその深掘り ・インターンシップの感想とそこで学んだこと・印象に残っていること ・受けてい...
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25年卒
技術職(電子デバイス)※総合職へ統合
内定
25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、流れの説明、面接、退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・強みと弱みにについて ・研究内容について ・会社を知ったきっかけについて ・志望理由 ・受けている業界とその理由 ・キャ...
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25年卒
技術職(システム)※総合職へ統合
内定
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・今見ている業界 ・他者の選考状況 ・弊社のどこに魅力を感じているか ・なぜICT業界を選んだのか ・法学部とICT業界のつながり ・仕事体験ワークショップはどうだったか ・あなたが...
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25年卒
技術職(システム)※総合職へ統合
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の統括をしている人など 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・簡単な自己紹介と、自己PR、志望動機 ・ICTワールドと、法務(自身が法学部であるため)と、ご自身の中で、どのような接点、関係性があると思いますか? ・これまでの経験をもと...
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25年卒
技術職(システム)※総合職へ統合
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介。名前と出身大学、自己PRを簡潔に述べてください ・ゼミの活動を通して得た教訓について教えてください。複数の人とやっていく上で、どのようなことを学んだか ・あなたを含む、3人組...
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25年卒
技術職(電子デバイス)※総合職へ統合
25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し(動画選考なので) 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で各自好きなときに撮ることができます。 【質問内容】「1分で自己PRをお願いします。」この質問のみです。自分が納得のいくまで何度でも撮り直すことができます。しっかりと何を言うかを紙に書き起こし頭の中で整理した上で、動...
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25年卒
総合職
25年卒
1分間の自己PR動画
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己PR動画のためいない 【会場到着から選考終了までの流れ】自己PR動画のためなし 【質問内容】質問:1分間の自己PR動画を作成してください。 回答:私の強みは◯◯です。実際に◯◯のような経験をした際に、◯◯という課題がありました。そのため、このような課題を解決するために、◯...
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25年卒
技術職(電子デバイス)※総合職へ統合
25年卒
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インターンシップ選考
兵庫県立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】お題に沿った回答を録画して、マイページで提出 【質問内容】・学生時代に力を入れてきたことについて 質問はこの1つのみで、この回答に対して1分間の動画を作るといった内容。面接の受け答えのような回答をしたが、実際にユニークさがあったり工夫が...
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25年卒
技術職(システム)※総合職へ統合
25年卒
動画面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画なのでなし 【質問内容】一分間で自己PRをしてくださいとの内容だった。自己PRといっても、内容は学チカなどでも大丈夫だと思われる。一分間の動画面接だったが、最初の自己紹介と最後の締めの言葉は忘れずに一分間内に撮っておいた方が...
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25年卒
総合職
25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「自己PRを1分間でお願いいたします。」というもので、他には質問としては無かった。初めての動画面接だったが、緊張せずにできたと思うが、コツとしては、噛んでもイラつかないことだ。イラついてしまったら、そのままその後も発表は...
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技術職(システム)※総合職へ統合
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24年卒
動画面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介をしました。ただ、自分の趣味を話すだけでなく、自分を採用するメリットやどんな人間なのか、人事の採用メッセージを見て今年の採用で重視していることを読み取ってその内容を自己紹介の内容に取り入れて話して...
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24年卒
技術職(システム)※総合職へ統合
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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、最近読んだ本とその内容、一つどんな力でも手に入るならどんな力が欲しいか、最後に何か言いたいこと、学生時代に力を入れたこと、残りの大学生活でやりたいこと、転勤について問題ないかなどイレギュ...
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技術職(システム)※総合職へ統合
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介、志望動機、何かこだわりを持って受けているのか、どんな業界を受けているのかとその理由、内定の数、志望業種以外でもやっていけそうか、プログラミングの活動など私個人に対する質問で何を学んだのかなどを聞かれました。...
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24年卒
技術職(システム)※総合職へ統合
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、技術者として大切だと思うことは、今の目標とそのための施策、グループでの役割、どの業界を受けているのかとその理由、今やっている技術をしっかりやりたいかそれともどんどん新しい技術をやっていきたい...
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24年卒
技術職(システム)※総合職へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページに送られてきたURLから、面接ルームに入る。 【質問内容】最初の10分間、面接官ではない人事社員の方から、簡単なヒアリングを受けた。 ・志望動機 ・他社の選考状況 面接 ・自己紹介 ・自己PR ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方 営業職ベテラン社員の方 技術職ベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページに送られてきたURLから、面接ルームに入る。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・これまで生きてきた中で、1番印象に残っている言葉や本はあるか?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方 営業職ベテラン社員の方 技術職ベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページに送られてきたURLから、面接ルームに入る。 【質問内容】・自己紹介 ESの志望動機から ・塾講師のアルバイトをしていた時の経験が、IT業界を目指すきっかけにな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初に若手の人事の方からヒアリング。 その後の面接自体は採用責任者1名によって行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して待機 【質問内容】若手の人事の方 ・就職活動の軸 ・現在の選考状況 ・志望度と志望理由 面接 ・自己紹介 ・なぜIT...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人 人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して待機 【質問内容】最初に人事の方から他社の選考状況についてヒアリングをされる。 ・自分のどういうところが営業向いていると思うか。(営業職志望のため) ・企業選びの観点 ・やりがいどういう...
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業務職 ※総合職へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して待機 【質問内容】・自己紹介 ・全国転勤であることを承知済みか確認 ・志望職種 ・現在の選考状況 ・その中でなぜ都築電気か。 ・都築電気の一番の魅力は何か。 ・企業選びで大事にしてることは? ...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初に若手の人事の方 面接は新卒採用責任者(30代ぐらい?) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の10分は若手の人事の方と確認。その後新卒採用責任者が登場 【質問内容】若手の人事の方 ・就職活動の軸 ・現在の就職活動の状況 ・志望度 新卒採用責任者の方との面接...
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技術職(ネットワーク)※総合職へ統合
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人(入社30年?) 人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて実施 【質問内容】・自己紹介 ・趣味のゴルフについて ・お酒は飲むか ・自分を動物に例えると ・就職活動の軸 ・同業他社と比較した際の都築電気の強み ・履歴書に書いたこと...
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技術職(ネットワーク)※総合職へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方2名(入社20年目くらい?) 人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PRを履歴書に書いてないエピソードから。 ・アルバイト経験 ・多くのアルバイト経験があるのはなぜか。 ・趣味につい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 接続→面談(ヒアリング)→待機→最終面接→退出 【質問内容】最終面接前の面談 ・緊張ほぐしのアイスブレイク ・就職活動の状況 ・都築電気から内定が出たらどうする? ・都築電気が落ちたらどうする? 最終面接 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・営業・技術(全員役員クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介(学校・学部・名前) ・志望動機 ・興味のある業界 ・志望する職種(営業)はなぜ? ・技術系には関心はないの? ・体を動かすことは得意?ゴル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員・営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・3分間自己PR ・学生時代に力を入れたことの深堀り(苦労したこと、工夫したこと、大変だったこと、気を付けていたこと、チームでの経験) ・学生時代に力を入れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし。 【質問内容】1分間の自己PR動画 ・スマートフォンを使用する場合は必ず機体を「横向き」にして撮影してください。 撮影画面にカメラマークのあるスマートフォンをご利用の場合は、カメラマークの上下の向きを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻に接続。 【質問内容】志望企業と選考状況 就活軸 最後の1社をどう決めるか 内定を出したらどうするか 集団でどういう役割か、なぜその役割なのか その役割をするようになった背景 SE職になったらどうするか 転勤につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2人、一次面接とは異なる人事が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続したが、時間になるまで人事の方と雑談をした。 【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて2分程度で話して 見ている業界とその理由 志望動機の深堀 短所について 自己PRの深堀 テレワー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長2人と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので定刻に接続する 【質問内容】自己PR、ゼミについて、志望業界についての深堀があった。全てESに沿って行われたが、かなり深く聞かれた。志望動機は聞かれていない。 動物に例えると何か。ESと動画選考、面接で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ 【質問内容】これまで同様、オーソドックスな質問がほとんどでした。 あとは、営業に不安はないかなど聞かれました 学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望理由などこれまで通り言えば大丈夫でした。 他社の選考状況も聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由 お酒はどの程度飲めるか、お酒は好きか ゴルフをやったことはあるか、(ないと答えたので)ゴルフは楽しそうに見えるか いつも笑顔なのか オーソドッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません 年配の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、なぜIT業界か、他社の選考状況、自分を動物に例えるとなにか1分で話す 他社の選考状況で、正直に金融ばかり受けていることを話したせいで、なぜうちなの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為わからない。 【質問内容】面接前に別の人事の方から 就活状況と志望動機を聞かれた 残業はあるが大丈夫か、どう考えているか 仕事は丁寧派かスピード派か 転勤は大丈夫か ネットワークエンジニアを志望しているがシ...
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技術職(ネットワーク)※総合職へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場の部長の方 東京の本社の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為わからない。 【質問内容】自己紹介 志望動機、自己PR それに対する深堀り リーダーの素質はあると思うか、経験はあるか リーダーをする上で気を付けることはあるか リーダー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅職の方、人事と現場の方が一人ずつ 大阪の支社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為わからない。 【質問内容】自己紹介から始まり 自己PRと志望動機 それらに対する質問 特技について 自分を動物に例えると何にか、理由も含めて 今までで困難だったこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】見ている業界 他社の選考状況 受けている会社と比較して貴社である理由 就活の軸 最終面接の担当の方に変わる 自己紹介 自己PRと志望動機 志望している業界、企業規模、社風 営業職に対するイメージと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】見ている業界 理由 SEに対する興味と営業志望の理由 都築電気が他と違うなと思う点についてと志望理由 ストレスを発散するためにやること オンライン上で与えられる課題はできるか、とその理由 学生時代に力を入れたこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 志望動機と自己PR 自己PRの深堀 なぜ営業志望なのか チームでやる仕事と一人でやる仕事どっちが向いていると思うか 人に自慢できる成功体験など2つちえ 会社のイメージ 実際に内定して、入ってみたら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】・志望動機 ・都築電気の志望度 ・他の企業を志望する理由と都築電気に行きたい理由 ・趣味と特技 ・自分の一番の強み ・自分の強みをどのように活かしていけるか ・自分の住む地域の魅力 ・入社して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・なぜ都築電気じゃないといけないのか ・お酒は強いか ・プレッシャーを感じたときの対応方法は ・自分の住む地域を魅力的にアピール ・他に受けているところと志望度の高さはどれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・学校での勉強についての深堀 ・強みをどう生かせるか ・どのような営業社員になりたいか ・嫌いな人がいたらどのような対応をするか ・苦手なことはなにか、それをどうやって克服...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行った。 【質問内容】他社の選考状況から始まり、仕事をしていく上で厳しい事もあるが大丈夫かなど意思確認の質問をされました。質問は最初の15分ほどで終わり、残りの時間は逆質問でした。逆質問の時間がかなりあったので、聞きたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの上で行われた。 【質問内容】お互い自己紹介から始まり、志望動機、研究内容、企業選びの軸という流れでした。質問1つ1つに深堀があり、役員の方の深堀は的確でかなり深くまでされました。深堀は対策出来るものでは無く、この...
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技術職(システム)※総合職へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、事業部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為わからない。 【質問内容】お互いに自己紹介。 志望動機と自己PRを同時に軽く。 会社選びの軸。 その後は軽く深堀という流れでした。突っ込んだ深堀などは特になく、近所のおじさんと雑談している感じでした。よ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手の方が1人と年次が上の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため面接官の方が入室次第開始。まずは選考状況などについて若手の方から質問があった後、入れ替わりで人事部長の方の面接があった。 【質問内容】現在の他社の選考状況 都築電気の志望度 全国...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と事業部長クラスのエンジニア2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため面接官の方が入室次第開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り SEは何をする仕事だと思うか 自己PR深掘り 自己PRがどのように都築電気のSEとして活かす...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とネットワークエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため面接官の方が入室次第開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り バイトで何か成果を出すためにしていたこと(バイトは学生時代に力を入れたことにも自己PR PRにも書いていなかったが...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 実施のため特になし 【質問内容】志望動機 キャリアビジョン 入社意思 他社の選考状況 どのような軸で企業を選んでいるか? 逆質問など 一般的な質問のみ。ほとんど雑談で、相槌や反応を...
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21年卒
技術職(システム)※総合職へ統合
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と40代くらいの方(開発系の部長?)。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため特になし 【質問内容】一次面接と同じくESの深堀り。特に変わったことは聞かれない。情報系の資格を取得していたので、それについて質問された。文系なのになぜITなのか?営業ではなく...
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技術職(システム)※総合職へ統合
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代中盤。大阪でエンジニアとして20年くらい活躍されたのちに東京転勤で人事部配属になったと伺った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため特になし 【質問内容】ESに記述した内容について深堀り。ワンキャリを見て対策を考えていた。他の方がされたような変わった質問...
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営業職(情報ネットワークソリューションサービス)※総合職へ統合
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最終面接(個人)
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事を呼ぶ→面接→内定 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ソリューション営業に興味をもったきっかけは? ・学生時代頑張ったこと ・そのスポーツで得た学びをどのように仕事に活かせると考えているのか具体的に ・選考状況 ...
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営業職(情報ネットワークソリューションサービス)※総合職へ統合
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20年卒
二次面接(集団)
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名、人事部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接→解散 【質問内容】・自己紹介と今日の意気込みを簡潔に ・アルバイト経験の有無 ・アルバイトをしてよかったと思うこと、やめたいと思ったこと ・仕事を40年間する上で自分がこれだけは大切にしたいということ ...
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営業職(情報ネットワークソリューションサービス)※総合職へ統合
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20年卒
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員と人事部長の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→面接→小論文→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機について ・自己PRについて(どんな役職だったか、困難だったことはなにか) ・休日は何をしているか ・趣味は何か ・長所と短所について...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、簡単な会話をしてから人事部長の方と代わり面接が始まりました。終わり人事部長が退室し、初めの人事の方に内定を告げられました。 【質問内容】志望動機 キャリアビジョン 入社意思 他社の選考状況 どのような軸で企...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(ネットワークエンジニア)、役員(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ流れでした。 【質問内容】自己紹介 志望動機 自己pr 困難を乗り越えた経験 就活の相談を誰にしているか どのように目標を設定するか システムエンジニア、ネットワークエンジニア...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で順番に面接を待ちます。 待っている間に小論文と座談会がありました。 【質問内容】自己pr 職種(システムエンジニア、ネットワークエンジニア)の志望理由 この業種(会社)の魅力 どんな上司は嫌か、実際にそのような...
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20年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】小さな会議室に案内され5分くらい人事部の人と話した。その後面接官と面接を行った。面接終了後に最初とは別の人事部のかたが来て内定をその場で伝えられた。 【質問内容】・都築電気を志望する理由 ・会社を選ぶ軸 ・都築電気でやりたいこと ...
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技術職(システム)※総合職へ統合
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二次面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に20人くらいの学生が集められ、面接の順番がくるまで社員の人と話す機会が設けられていた。 【質問内容】・都築電気を志望理由 ・都築電気でやりたいこと ・人生で一番感動したこと ・失敗した経験と学んだこと ・入社時の...
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技術職(システム)※総合職へ統合
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20年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会議室に20人ほどで集められる (2)待ち時間は社員の人に会社の雰囲気などの質問できる時間がある (3)順番に面接 (4)全員の面接が終われば解散 【質問内容】・IT業界を志望する理由 ・都築電気を志望する理由 ...
1
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19年卒
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一次
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中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高齢 【会場到着から選考終了までの流れ】座談会、面接 【質問内容】この会社への志望動機、自己アピール、学生時代に頑張ったこと、理想の上司はどんな人か、自分の長所は、その他それぞれの学生の履歴書を見て気になった点を聞いていく感じでした。プログラミングの経験なども聞かれている人はい...
1
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接と...
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ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?質問と解答例5選・対策方法も解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
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ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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