NTT西日本のES（エントリーシート）・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

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ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

1225件 のES・体験談

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IT・通信 情報通信

NTT西日本

22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI通り　【対策方法】他社の選考で慣れておくこと.特に時間間隔はつかんでおくと焦ることがなくなっていいと思う.

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IT・通信 情報通信

NTT西日本

22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR（400字以内）】私は部員数◯◯名の◯◯競技部の◯◯担当として部活動に尽力しました.部活としては、◯◯大学で行う交流戦の運営の際に最も苦労しました.◯◯大学の出す条件が噛み合わず、話合いが平行線になることが頻発しました.私は部員に条件を下げる提案を行うと同時に、他大学には条件の優先順位を確認して、折り合いをつける...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 情報通信

NTT西日本

22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】事業内容に関係するゲーム　【GDの手順】1チーム7名程度のチームに分かれて、ゲーム形式のGDを行った。 チーム間で順位がつけられるということもあり、勝つためにどのようにゲームを進めていくかを考えた。1位のチームには懸賞があったように思うが、選考に影響する...

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IT・通信 情報通信

NTT西日本

22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後のスマートシティを創ろうという課題。 チームはあらかじめ決められていた。 4日間開催で初日参加後、選択肢の中からチームで都合の良い日を選び、二日目、三日目の日程を決めた。最終日は決まっていたと思います。　【ワークの具体的な手順】メンバーの出身地あるいは今住んでい...

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NTT西日本

22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生は良かったが、給与が低いこと　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、地方国公立、関関同立など主に西日本地域の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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NTT西日本

22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

最終面接（マッチング面談）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐにスタート　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（1分で）とその深堀 ・NTT西日本を志望する理由（1分） ・キャリアプランに対する質問とその深堀 ・どんな社会人になりたいですか？ ・自...

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NTT西日本

22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

二次面接（マネージャー面談）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い社員の方。マネージャーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度オンライン上の前室のような場所で雑談。その後、各ブレイクアウトに分けられ開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀 その取り組みを始めた背景は？ なんでその解決策を...

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NTT西日本

22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手ではないが、比較的年次の低い社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐにスタート。　【質問内容】志望動機については聞かれず、ほとんどが「学生時代に頑張ったこと」についての深堀であった。 ・なぜその取り組みを始めたのか？ ・一番苦労した...

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22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】一般的な玉手箱の対策本を一周した。

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NTT西日本

22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PRをおこなってください。（400字以内）】私の強みは、常に相手の立場に立ち新たな提案ができることです。◯人が所属する塾のチューターとして従来のシステムを変革し、生徒個々に適したサポート体制を築いた経験があります。私は生徒との面談を通し、学力低迷原因を1.提案講座が志望校ごとにテンプレート化され、学力・性格に基づかな...

81人の方が「参考になった」と言っています。

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NTT西日本

22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

会社説明会

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説明会

早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界全体のことと、NTT西日本のことを説明してもらった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実で真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみやすい雰囲気でお話ししてくださり、気さくで楽しいイメージ　【このイベントを通しての感想】興味深く聞いていられるような説明...

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NTT西日本

22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（400文字）】私の強みは困難を厭わない挑戦心と、その挑戦を実現するために自分が決めたことを徹底する規律性の2点です。私は「失敗を恐れずに挑戦する」という信条の下、自分の好奇心に向き合い、様々な挑戦をしてきました。スポーツでは、初心者として中、高、大学生活でテニス、バスケ、バレーに挑戦しました。しかし、経験も体格...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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NTT西日本

22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

ジョブマッチング面談（実質最終面接）

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系社員1名・技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間の5分前くらいにリンクにアクセスし、定刻になると入室。 早くリンクに繋いでいた場合、「更新」しないと定刻になっても入室出来ない為、注意が必要。　【質問内容】アイスブレイクから始まり、自己PR、志望...

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NTT西日本

22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】マネージャー面談通過を知らせると、「次の面談の対策をしましょう」との提案の電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでに、1回のリクルータ面談や電話でのやり取りを行っているため、非常にフランクに日程調整から当日の実施までを行うことができた。　【質問内容】この時点で学生1人ずつに付いてくださるリクル...

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22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

マネージャー面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系社員1名、技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の5分前くらいになって、事前にマイページより送られてきたリンクにアクセスし、定刻になると、オンライン上で入室する。 オンライン実施のため、聞き取れない場合は「もう一度、お願いいたします。」等と言って間合いを...

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22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】参考サイト

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22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR（400文字以内）】私は困難に直面しても色々な人の助けを借りて課題に主体的に取り組めると自負しています。 大学では◯◯の研究に取り組みましたが、始めた当初は理解できないことの連続で、何が問題かを把握すらできずにいました。そこで私は問題点をリスト化し、優先順位を付けました。その結果、◯◯が大幅に不足していることを...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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NTT西日本

22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】OB・OG訪問会で会社が目を付けた学生に直接電話をかけていた　【会場到着から選考終了までの流れ】OB・OG訪問会で目星を付けられた学生には、入社数年目のリクルータが付いてくださる。ここでは、就活全般の相談からエントリーシート・面接対策まで、学生各自の事情に合わせたアドバイスをくれる。　【質問内容】私の場合は、期限が...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

OB訪問

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本選考

大学非公開 | 理系

【質問内容】ごくごく一般的な内容 ・業務内容や仕事のスケジュール ・会社やその社員の方々の今後の展望（キャリア・パス） ・業界の特長 ・今の仕事に対するやりがい ・福利厚生について ・就活生時代の研究と就活の取り組み　【注意した点・感想】同じ学部・学科出身の先輩社員からメールが届き、OB・OG会を開催するとのメ...

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22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【自由に自己PRをしてください。】私は課題を分析し、解決のための対策を考え実行することができます。塾講師のアルバイトでは生徒の成績上昇に貢献しました。生徒の成績が振るわない原因が生徒自身に向上心がないことであると考え、ヒアリングによる目標の設定や課題の洗い出しを行いました。ヒアリングの情報をもとに、問題演習量や知識の不足な...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションの2部構成。 時間内に出せるだけアイディアをだし、その後他人のアイディアを評価する。　【対策方法】特になし。

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22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれるが、その編成は企業判断なので不明。5人1チームだった。各チームに社員が1人つき、一緒にディスカッションを行う。公共機関や電柱など、身近にあるものを選び、新規事業を立案する。一見関係がないようなものを複合し、新しい事業につなげる。　【ワークの具体的な手順】自己...

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22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】本当にやりたいことが他社で見つかったから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

ジョブマッチング面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀り（かなり鋭い） 何故何故の繰り返し。 少し抽象的な回答をしてしまうと、「具体的には？」 「何故そう思ったの？」「その結果はどこで感じたの？」と鋭く聞き返される。 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】私は、◯できる人間である。大学院1年時に、◯部で◯を行った。私は、チームを強くするためには、◯が重要だと考えた。そこで私は、自分で考え発信する機会が少ないことが原因と考え、◯を目標として新たな取り組みを行った。具体的には、◯など、それに対して他の部員が意見を言える制度を作った。その結果、◯できる選手が増えた。そ...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→ワーク→切断　【GDのテーマ・お題】ゲーム形式。オンライン上で操作しながらグループの勝利を目指す。　【GDの手順】チーム内で話し合いながらゲーム形式のワークを進める。 時間が長いので集中力と笑顔を絶やさないことが必要だと感じた。 社員の方と関わる機会もあるので、ワークに夢中に...

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NTT西日本

22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いわゆる新規事業立案インターンで、期間が2ヶ月と長いことが特徴。 班のメンバーでグループワークを通してどういうことをしたいかを話し合いながら、収益性や実現可能性、導入の流れなどを考慮し詰めていく。 最終日に発表があり、優勝チームを決める。　【ワークの具体的な手順】新規事...

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NTT西日本

22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

同志社大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班員誰か一人の出身地の10年後のスマートシティ構想を考えプレゼンテーションを行った。具体的にその地域の課題を見つけ、10年後にICTの技術を利用して課題解決の案からコストや利益までのビジネスモデルを発表した。プレゼンテーションは7分間の発表で社員の方からの質疑応答時間もあっ...

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NTT西日本

22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

同志社大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施→GD→解散　【GDのテーマ・お題】ボードゲームのようなものでチームの収益を最大にするワーク　【GDの手順】6人1チームに分かれてまずはアイスブレイクの自己紹介を行う。まず、各チームで資料を読み込み、その後今後の方針などを話し合う。各チームのルームに進行役の社員の方が回って...

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22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

学内OB・OG訪問会（説明会＋座談会）

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】まず企業説明（事業・社員の働き方などの紹介）があり、その後質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信インフラ企業でお堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しの良い社風で、ものすごくホワイトな企業　【このイベントを通しての感想】最初はただ聞いてみようというくらいで説...

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NTT西日本

22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多く生活が安定しないと感じ辞退しました。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多く感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者が多いと人事の方からお聞きした。

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NTT西日本

22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

マッチング面談（最終面接）

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方と男性の方（相手からの自己紹介もなかったため中身はわからない）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まった　【質問内容】自己PR 周囲の人たちと協力し成し遂げた経験について 周りからどんな人間といわれるか チャレンジした経験について ストレスが溜まった...

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22年卒

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内定

22年卒

OB訪問

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本選考

大学非公開 | 理系

【質問内容】福利厚生や手当などの待遇面を聞いた。その後現在の業務内容や今後のキャリアビジョンについて聞いた。また、リクルーターの方の就職活動についても聞き参考にさせてもらった。最後に自分の志望動機や自己PRを聞いてもらいブラッシュアップした。　【注意した点・感想】選考には全く関係ないが、1人間として失礼が無いように心掛けた...

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22年卒

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内定

22年卒

マネージャー面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性のマネージャーの方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機して、面接官は遅れて参加しました。　【質問内容】エントリーシート通過した後に別でエントリーシートを提出させられた。そこには新たに志望動機を記入する必要があった。面接では自己PRと志望動機の深堀のみだった。...

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ各20～30分て程度　【対策方法】特になし

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【NTT西日本で実現したいこと】私はICTを用いて地域格差の是正を実現したいと考えている。私は◯◯の◯◯出身であり、幼少期から地域格差というのを目の当たりにしてきた。特に20◯◯年の◯◯災害ではその地域格差から田舎部では復旧が遅れていた。私は◯◯に住んでおり、家族や友人が苦しんでいる中、何もできない自分に悔しい思いをした。...

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22年卒

NEXT ONE

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接ではなく、インターンの予選としてゲームを行いました。実際にNTT西日本が行っている事業をゲーム形式で体験でき、事業理解が深まります。1チーム8人程度で議論し、戦略をたて、最終的なポイントが高いチームが優勝します。　【ワークの具体...

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メンバー内の誰かの地元を題材に、その地域の課題をあぶりだし、解決策を提示する。スマートシティー化と関連付づけての解決策を提案する。毎回メンターの方からもFBがもらえる。最終日は各チームがプレゼンを行う（コンぺ形式）。　【ワークの具体的な手順】チーム5人で、4回以上MTを行う...

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22年卒

学内説明会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】日本が目指す社会、事業内容、キャリアステップ・採用情報、大学OBを含む社員との質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的な知名度、安定した基盤　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】身近なサービスにも大いに関係している　【このイベントを通しての感想】東西での社風の違いにつ...

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22年卒

若手社員対話会『 WEST TALK online 』

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】働き方、身に付くスキル　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で和やか　【このイベントを通しての感想】難しい業務が多い印象でした。

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22年卒

What's　NTT　WEST

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説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】1.通信の歴史、2.通信業界とNTT西日本、3.どのような価値を提供しているのか　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の社員の方が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他社とは異なる明るい社員の方が多い。通信インフラを支えているため、今後もさらに伸びていく企...

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22年卒

What's NTT WEST

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説明会

岡山大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】NTT西日本が属する通信業界についての説明、NTT西日本の企業概要、福利厚生、社員の働き方の説明。 質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】安定した業界なので、お堅い社員が多いのではないかと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても明るくフランクに対応...

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総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

学内説明会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明 事業内容 業務内容 本選考のフロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　優しい　【このイベントを通しての感想】業務内容が無限の可能性を感じ魅力に感じた

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総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分の夢を最も実現できる環境ではないと判断したため　【採用人数・倍率】60人程度（早期選考組）　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立や関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ばらばら

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22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】日本の幸福度ランキングを上げるにはどうすればよいか　【GDの手順】GDのお題発表前に自由会話時間がある。お題発表後は特に指定はなく、最後に代表者が発表する旨だけを伝えられて開始。前提確認から課題洗い出し、ボトルネックの特定、解決策の提案と、通常のGDと特に...

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NTT西日本

22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

マッチング面談（最終面接）

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と事業部門管理者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ頑張れたのか、モチベーション ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・一番自分がやりがいを感じる瞬間 ・志望理由 ・志望度 ・他の志望業界 ・おおまかな...

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22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

マネージャー面接（二次面接）

/

本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも課長クラス（15～20年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PRについて ・具体的なエピソード×2 ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・何を学んだか ・もう一度その頃に戻るなら何をするか ・後輩に何を引き継ぎたいか ・...

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総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

WEBテスト

/

本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】一般的な対策本

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22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

エントリーシート

/

本選考

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【自己PR】私の強みは、人に働きかける力です。これは例えば、◯◯サークルの◯◯を務めた際に発揮されました。着任当初は、一部の運営メンバーに負担が集中して最低限の仕事しかできず、合宿の質の向上に時間を割けませんでした。そこで私は、メンバー全員が積極的にコミットする環境作りに着手しました。具体的には、まず端的にメンバーとの打ち...

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22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

22年卒

リクルーター面談

/

本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】インターン参加者には全員つく　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターンの感想 ・就職活動の軸 ・就職活動の状況、他者の選考状況 ・学生時代に力を入れたことについて（任意） ・学業について（任意） ・志望理由について（任意） ・逆質問 　　待遇、福利厚生 　　日々のリアル...

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22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本の法人営業として、特定地域でスマートシティを実現するための提案を考える。社員による講義や説明会などはほとんどなく、ひたすらワークだった。法人営業職のメンターが常時議論を見ており、いつでも質問できる。最終日に発表があった。　【ワークの具体的な手順】前提知識の軽い説...

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22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

グループディスカッション（GD）

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】NTT西日本のアセットを使ったスマートシティ構築　【GDの手順】ターンごとに班としての行動を決め、10ターンくらい繰り返す。そのうえで最終的に収益の最大化を目指すゲーム形式。 行動を決める際は、他の班の動向や収益の簡単な計算も参考にしつつ班員で議論する。...

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NTT西日本

22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

グループディスカッション（GD）

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ボードゲームを通して、会社の利益を最大にせよ　【GDの手順】まずはチームでアイスブレイクをする。簡単なワークを一つした後に本題のワークに入る。とてもマニアックなワークなので詳しい点は覚えていないが、会社の利益を最大にするためのボードゲームみたいなものだった...

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NTT西日本

22年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームでまずは西日本地域のある都市を選定してその未来の街における新規事業を設立してプレゼンするというものだった。長期のインターンということもあり、開催日以外もズームを繋いで集まりながらワークをした。　【ワークの具体的な手順】お題に沿って4日間のインターンの日と途中の自主活...

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21年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

21年卒

内定

/

本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が不明なこと。コロナで地方産業とITの分野が弱くなってしまったこと。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、京阪神など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文理とわず様々な方が内定していたように思う。

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21年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

21年卒

個人面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前到着。交通費を精算して待機。会場に行き、40分程で面接終了。　【質問内容】質問内容は基本リクルータ面談と変わらなかった。 （1）学生時代に力を入れたことについて （2）研究について （3）アルバイトについて ...

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21年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

21年卒

WEBテスト

/

本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】シンプルなwebテストである。　【対策方法】特になし。

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21年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

21年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】「相手の立場になって物事を考えること」が私の強みです。強みを活かし◯◯の◯◯として「後輩の行事への参加率を向上させた」経験があります。サークル活動として、◯◯年のみのミーティング（MT）で企画を決め、方針に沿って月に◯◯回◯◯を行います。しかしこの◯◯に後輩の参加率が低い問題がありました。私は過去先輩に声をかけ...

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21年卒

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内定

21年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】本選考にエントリーしていると、リクルータから話を聞かないかと連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】日時の候補と自己紹介用のファイルが送られ、記入、返信を行う。 その後、自分が指定した時間に、自己紹介ファイルに沿って30分程面談を行う。 面談終了後、エントリーシートを提出するように促される。　【質問内容...

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21年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

21年卒

内定

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本選考

金沢大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生の充実ももちろんですが、会社の目標やスローガンに惹かれました。　【内定後の課題の有無】グループワークが2個ありました。　【内定後の拘束】オンラインでのミーティングが数回あります。　【内定後の研修など】オンライン上で行うものが数個ありました。　【採用人数・倍率】約350人　【内定者の採用大学・...

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内定

21年卒

マッチング面談

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本選考

金沢大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回までの担当者の方よりも、役職が上の方が担当でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面談でした。　【質問内容】前回の面談では学生時代に力を入れたことについて聞かれ、今回はNTT西日本で叶えたい夢について詳しく聞かれました。なぜそのことを実現させたいと思ったの...

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21年卒

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内定

21年卒

マネージャー面談

/

本選考

金沢大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面談の担当者よりも年上の人事の方（マネージャーという役職？）が担当でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ禍の影響でオンラインでした。　【質問内容】エントリーシートに記入した学生時代に力を入れていたことについて詳しく聞かれました。なぜそのような行動をしたのか、自身...

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

金沢大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機場所に案内され、時間まで待ちました。そして会議室に入り15分の面接をして、終了しました。　【質問内容】まず初めに簡単な自己紹介をしてから座ってくださいと言われました。そのあとはエントリーシートに書いた...

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内定

21年卒

WEBテスト

/

本選考

金沢大学 | 文系

【試験科目】常識問題　【対策方法】テキストを買って対策しました。

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21年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

21年卒

エントリーシート

/

本選考

金沢大学 | 文系

【自己PR】私の強みは強靭な精神力です。困難に直面した時も、それを自分が成長する機会だと捉え、課題解決に向け迅速に行動できます。15年間の◯◯人生の中で多くの挫折を経験しましたが、それらは自分を成長させてくれました。私が主将を務めた年の◯◯で歴代の先輩方が積み上げてきた好成績を落としてしまいます。主将であるという重圧や人の...

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21年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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21年卒

事業体感インターンシップ

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップのQRコードを読み込み、座席を伝えられる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本がICTを用いてこれまでどのような選択をしてきたのか、歴史をまた、ICTで今なにができるようになっているのか。また、Society5.0によって何ができるようになるのか未来...

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21年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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21年卒

マッチング面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面談より年次は上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて ➙深堀（二次より取り組んだ内容に対する質問が多かった） その取り組みが本当に求められていたものなのかなど 志望動機（入ったらなにがしたいか） ➙...

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総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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21年卒

面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】自己PR1分 ➙深堀（どんな役割か）などそこまで深くはない 普段はリーダータイプかどうか、困難にあたったときストレスを感じたか、長所と短所は何か、短所への対策、対策するようになったきっかけ 選考状況、...

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21年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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21年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】個人面談後社員の方から直接電話があり、サポートをさせてほしいと言ってくださり、予定を組んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所につき、そこからカフェに入る。　【質問内容】ほとんど逆質問。聞きたいことを聞かれ、あらかじめ質問を多めに考えてきたので、その中から質問した。選考に対する質問から志望動機を軽く聞かれ...

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21年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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21年卒

個人面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前室に案内され、アルファベットを割り振られ、呼ばれたら面接室に案内される。　【質問内容】雑談（コロナが流行ったころだったので、電車混んでたかなど） 学生時代に頑張ったことはなんですか ➙深堀（具体的な役割や、取り組んだ内...

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21年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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21年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語数学性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般てきなものでした　【対策方法】SPIの本を一通り勉強すれば大丈夫です

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21年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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21年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（400字）】私の強みは「相手視点で考え行動する」ことです。この一例が◯◯の学生と共同で行う海外研修での経験です。この研修では日本学生◯名と現地学生◯名が集い、チームごとに◯のための提案を行いました。初めは現地学生と英語での意見交換が上手くできず、意見の押し付け合いが多くありました。そこで私は自らの強みを活かし、...

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22年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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22年卒

what's NTT WEST

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説明会

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【説明会の具体的な内容】NTT西日本に関しての企業説明が中心でした。力を入れて取り組んでいる事業などについての紹介などもあり、学生側に企業理解を進めてもらう目的であったと考えております。また、このイベントに参加後、イベント参加生限定インターンシップなどに招待されました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】もとも...

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22年卒

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22年卒

What’s NTT WEST

/

説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】通信業界やNTT西日本の事業内容についての説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の人が多い。通信関係の事業だけしか知らない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系の人も多い。また、通信事業以外にもビジネスを展開しており、社会貢献性も高く、時代に合わせた価値を...

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21年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。】私は、貴社で「林業×ICT=スマート林業」を実現したいと考えています。なぜなら、現在林業は、木材需要・自給率の上昇により、成長産業となっているからです。その一方で、林業従事者は30年で3分の1まで減少し、深刻な人手不足に陥っています。また、...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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21年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

大学非公開 | 理系

【自由に自己PRをおこなってください。】私の強みは素直であり知的好奇心に溢れていることです。自分がまだまだ知識的にも経験的にも力不足であることを自覚しているため、貪欲に疑問に思ったことを調べたり、人に聞いたりすることを恥とは思わず、指摘して頂いたアドバイスを自分なりの解釈を持って吸収できます。そしてそこから新たな知見を得て...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

21年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】電話で通知がある。　【採用人数・倍率】300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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内定

21年卒

マッチング面談（最終面接）

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次の高そうな社員2人 1人がほとんど質問をしてくる。 もう1人はメモを取っているがしっかり話を聞いてくれている印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら控え室に案内される。 他の就活生や社員との談笑で緊張を和らげてもらえた。 （コロナの影響...

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内定

21年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】インターンシップ参加者限定のイベント開催後に電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで面談 就活や会社に関しての逆質問がほとんど。 あくまで会社の魅力を知ってもらおうという感じ。 特にESに関することは聞かれなかった。　【質問内容】現在どのような仕事をされているか。 入社してからの経歴 仕...

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内定

21年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】難易度は高くなかったように思う　【対策方法】特になし

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内定

21年卒

エントリーシート

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本選考

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【NTT西日本でやってみたいこと】私はICTを通じて人々の生活を豊かにしたい。ボランティアやイベント開催の経験から人々を笑顔にすることが達成感につながると強く感じたからだ。社会になくてはならない通信インフラを支え、ICTと様々な技術を掛け合わせて課題解決に取り組む貴社でこそ、より多くの人々の生活に貢献することができる。やっ...

134人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【自己PR】私の強みは、「目標に向け、粘り強く継続する力」です。この強みが発揮されたのは、高校時代の硬式テニスの部活動です。県大会出場を目標に、平日は毎日1時間の朝練を行い、そこで得た反省点は放課後に改善に取り組みました。休日は部活動の後、自宅で教本を読む→鏡の前で素振り→壁打ちを繰り返しました。 しかし、2年生の春、練...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【NTT西日本で挑戦したいことはなんですか。】私がNTT西日本でやってみたいことは、「誰もが住みやすいと感じる社会づくりへの貢献」です。そのために、はっきりとした意志を持ち、お客様一人一人に寄り添えるコンサルティング営業の業務を行ないたいと考えております。全てのお客様が同じ悩みを抱えているという事ではないので、自ら積極的に...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300）】私の強みは、課題を発見し解決する力です。私は入学時2つの目標を立てました。1つ目は上位の成績を収め希望のゼミに入ること、2つ目はアルバイトの収入で両親の負...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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内定

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内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】インターンの時から感じていたが、リクルーター面談や面接を通して、社員の方の雰囲気がとてもよかったため。　【内定後の課題の有無】無し。 　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】4月まではあった。（コロナの為中止）　【採用人数・倍率】把握していない。　【内定者の採用大学・学歴】国立大学　【自分以...

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内定

21年卒

マッチング面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー面談と年次は変わらない。　【会場到着から選考終了までの流れ】マネージャー面談同様、面談は個別だが同時刻に受ける学生複数人と待合室でまつ。その後案内されて部屋に入る。　【質問内容】学生時代頑張ったこと3つ。他にはありますか？と聞かれた。 志望動機は触れられず、学生時...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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マネージャー面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は管理職の30代、40代くらいの社員。 1人は面接を進行し、もう一人はメモする担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室でもう一人面接するため、待合室は学生2人で待った。　【質問内容】学生時代頑張ったことがメイン。 志望動機は？とは聞かれなかったが、学生時代頑張っ...

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

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内定

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エントリーシート

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本選考

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【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください（400文字以内）】私はICTを通じて、日本の企業や自治体の可能性を増やし、人々がやりたいことができる社会を作りたいと考えている。私はボランティアをする中で、相手の選択肢を増やすことを意識してきた。それは、頼まれた仕事だけではなく、相手のニーズ...

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内定

21年卒

リクルーター面談

/

本選考

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【経緯】ESを出す前に連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社ビルの下で待っていて、社員の方と合流したらカフェに向かった。1時間程度話したら、解散した。 マネージャー面談の前に2回、マッチング面談の前に1回リクルーター面談を行った。　【質問内容】社員の方から質問されることは、世間話だった。企業について聞きたい...

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内定

21年卒

冬季インターン

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本選考

大学非公開 | 文系

【内容】ICT×◯◯を提案するワーク　【注意した点・感想】GDで選考があり、通れば大阪でメインインターンを行う。 選考会よりも、より具体的な内容を含んだワークなため、覚えることは多いように感じる。しかし、社員の方に質問できる雰囲気はあるため、専門的で理解できない部分があればすぐに質問でき、文系でも理解しながら進めることが...

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内定

21年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

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【ご自由に自己PRをしてください】私は、人や組織の為に積極的に行動出来ます。その力を最も発揮できた経験が、体育会準◯◯部での◯◯として、チームの◯◯に貢献した事です。元々は◯◯として入部しましたが、怪我により◯◯として試合に出場する事が困難になりました。そこで自らがチームに一番貢献できる方法を模索した結果、◯◯への転身を決...

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総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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大学非公開 | 文系

【自己PR（400字以内）】課題を発見し、解決に向けて行動することが私の強みです。私はこの経験を活かし、◯◯というビジネス団体の部員を○○人増やしました。この団体はビジネスコンテストや講演会を企画運営しています。しかし私が1年生の時、活動に来る部員が最大4人で廃部危機にありました。そこで私は、今の4倍の部員が入れば、より沢...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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大阪大学 | 文系

【自己PR】私は「状況に合わせて環境を作ること」ができます。昨年参加した◯◯◯◯団でこの強みを発揮しました。この派遣の目的は、◯◯名の団員が◯◯に訪問して学んだことを日本の人に伝えることです。しかし、課題として日が経つごとに団員達の間に学びに対する意識の差があることに気付きました。そこで、アウトプットが必要な環境を作ること...

63人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【自由に自己PRをおこなってください。 】私は高い洞察力をもって、主体的に行動することができます。具体的には、自分の役割を見極め、課題を見つけ出し、解決するために、すぐに行動に移すことです。このことはより多くの人に必要とされる人間になりたいという感情に起因しています。私は、対話においては相手の考えていること、アルバイトでの...

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早稲田大学 | 文系

【自由に自己PRをおこなってください。】私は渦潮のように周りを巻き込む人間である。私は高校から◯◯◯◯部に入部したが、初心者は少なく当初は練習に参加させてもらえなかった。そのため一時は退部することも考えたが、ここで諦めると自分の成長に繋がらないと考え、練習に入れない代わりに他の初心者のメンバーを巻き込み、主体となり自主練習...

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大学非公開 | 文系

【自由に自己PRをおこなってください（400）】私は「目標に対して揺るぎない信念を持ち、圧倒的行動ができる」人間である。その理由は経験者が多い体育会○○部に初心者として入部し、○年生の最初の○○戦に○○として出場するという目標を掲げ、それを達成したためだ。他の部員との差別化を図る際に○○と持久力を兼ね備えた経験者がいない事...

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大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】・社員さんの雰囲気が非常に良く、働きやすい職場だと感じた ・福利厚生などの制度が充実しており、自分の時間を確保できると思った　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】6/1の内定式など。長期間の拘束はない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】6/1時点で文理合わせて350程...

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マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・小学校から高校までのエピソード・自己形成 （かなり深堀り） ・志望動機 （かなり深掘り） ・大学時代はどんな勉強をしてきたか ・国際会計基準に対する意見はあるか ・高校でなぜスポーツを変えたのか （少...

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リクルーター面談

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【経緯】マネージャー面談合格の報告をしたら予定を組んでくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで面談　【質問内容】・マネージャー面談で、「やりたいこと」が一切聞かれなかったので、マッチング面談に向けてもう一度対策をした ・例年はグループディスカッションもマッチング面談と同日に行われていたが、コロナの影響で面談のみ...

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