職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
No.150857 本選考 / 二次面接(マネージャー面談)の体験談
22年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
二次面接(マネージャー面談)
>
本選考
非公開 | 非公開
2021年4月上旬
二次面接(マネージャー面談)
2021年4月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
比較的年次の高い社員の方。マネージャーの方。
会場到着から選考終了までの流れ
一度オンライン上の前室のような場所で雑談。その後、各ブレイクアウトに分けられ開始。
質問内容
・自己紹介
・学生時代に頑張ったこととその深堀
その取り組みを始めた背景は?
なんでその解決策を取ったの?
その施策は問題解決に本当に最適だった?
施策を進める上で最も苦労した点は?
今振り返ってみて、改善したいと思う点は?
雰囲気
面接官の方は和やかであったが、緊張感のある雰囲気だった。
注意した点・感想
25分ずっと「学生時代に頑張ったこと」についての深掘りであり、また今までにない切り口での深堀もあり、返答に苦労した。他の部屋でも志望動機はあまり聞かれなかったようなので、学生時代に力を入れたこと・自己PRのブラッシュアップが大事だと感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
-
IT・通信サイバーエージェントビジネスコース
-
IT・通信Speeeビジネス職
-
IT・通信コロプラビジネス職※現在募集なし
-
IT・通信リクルートスタッフィングオフィスワーク全般
-
IT・通信楽天グループビジネス職