職種別の選考対策
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22年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.145310 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月頃 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 一か月半 |
参加社員数 | 1チーム1人、全体で不明 |
参加学生数 | 50名以上(不明) |
参加学生の属性 | 地方国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
メンバー内の誰かの地元を題材に、その地域の課題をあぶりだし、解決策を提示する。スマートシティー化と関連付づけての解決策を提案する。毎回メンターの方からもFBがもらえる。最終日は各チームがプレゼンを行う(コンぺ形式)。
ワークの具体的な手順
チーム5人で、4回以上MTを行う
インターンの感想・注意した点
かなり、長期的なインターンシップなのでメンバー間のコミュニケーションが重要になります。自分たちのチームで、MTの日程を決めたり、メンターの方とも日程調整を行うので主体性が重要になります。比較的、インターンに慣れていない学生が多く、リーダーとして議論を率いることに注力した。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎回の話し合いに、メンターの方が参加してくれたり、アドバイスだけでなく就活の相談にものってくれた。温かい社員の方が多い。チームメンバーとは密な連絡が求められる。長期インターンなので、早めにチームの雰囲気をよくした方が良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、ロジカル
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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