職種別の選考対策
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22年卒 総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
No.147140 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月下旬~2020年10月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1ケ月間 |
参加社員数 | 全体で10名程度 |
参加学生数 | 70名程度 |
参加学生の属性 | 主に関西の大学、関関同立、産近甲龍、京都大、神戸大、大阪大などなど |
報酬の有無 | 参加賞としてコミックシーモアの500円券、優勝チームはUNITED ARROWSの買い物券 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
班員誰か一人の出身地の10年後のスマートシティ構想を考えプレゼンテーションを行った。具体的にその地域の課題を見つけ、10年後にICTの技術を利用して課題解決の案からコストや利益までのビジネスモデルを発表した。プレゼンテーションは7分間の発表で社員の方からの質疑応答時間もあった。
ワークの具体的な手順
まず、誰の出身地を選ぶか決めます。私の班は都会よりも地方出身の方が解決できる課題がたくさんありそうなので、都会の候補を省きました。そして、その地域の現状を分析し、課題を洗いだし解決のためのソリューションを出し合いました。最後に必要なコストを算出し、資料作りに取り掛かりました。
インターンの感想・注意した点
ワークに取り組む際に、自分の地域を選んでもらうと積極的に参加できると考え、自分の地域を選んでもらうために周りを納得させられるように注力した。その後、実際に市役所に問い合わせてみて、自分たちの仮説が正しいか検証してみたり、その地域に住んでいる方にお話を伺ったりして、生の声を取り入れた。インターン...
インターン中の参加者や社員との関わり
常に優秀な社員の方が資料に関してアドバイスをくれたり、提案の整合性がとれているかなどのいけんをくれたのでとても刺激的でした。また、日々の業務のことや、自分の学生時代の就活のことをお話しいただきいい勉強になりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い方が多いと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても優しい方ばかりでワークに取り組みやすかったです。また、新しいことを常に取り入れようとしている企業のように感じました。
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