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グループディスカッション（GD）
2020年8月
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学生の人数 200人ほど
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

ボードゲームを通して、会社の利益を最大にせよ

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GDの手順

まずはチームでアイスブレイクをする。簡単なワークを一つした後に本題のワークに入る。とてもマニアックなワークなので詳しい点は覚えていないが、会社の利益を最大にするためのボードゲームみたいなものだった。発表が最後にあり、解散。

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

GDというよりはワーク選考に近かった。その中でもチームとしての結果などが重視されているのではなく、その中での個人の振る舞いなどの面が重視されていると思う。ボードゲームを通しての選考なので気軽に参加するといいだろう。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT西日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT西日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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