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25年卒
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】私がコンサルタントという職種に関心を抱いたきっかけは、塾講師のアルバイトで生徒と長期的に面談を重ねて信頼を得たうえで各生徒の性格や学力に適した学習計画を提案し、担当生徒の◯◯%を第一志望の合格に導いた経験によるものです。私はこの結果にや...
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コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)
25年卒
人事改革コンサルタント
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25年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる。 【質問内容】フェルミケース面接 Whyコンサル Why組織人事コンサル 逆質問 Whyコーンフェリー フェルミケースはノータイムで行われました。 実現可能性も含め、様々な角度からディス...
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コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)
25年卒
人事改革コンサルタント
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる。 【質問内容】Whyコンサル Why組織人事コンサル? Whyコーンフェリー? フェルミケース フェルミケースは思考時間がかなり短かったです。 ディスカッション内でも鋭い質問が多く、ロジッ...
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コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)
25年卒
人事改革コンサルタント
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・パズル(?) 【各科目の問題数と制限時間】各科目ごとに15分ほどだったと思います。 【対策方法】対策は難しいです。 特に最後のパズルはかなり難しかったです。
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コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)
25年卒
人事改革コンサルタント
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社からの意向で、ワーク内容は伏せさせていただきます。 3日間ある内の2日間がワークでした。 1.5日でグループで取り組み、残りの時間でプレゼンでした。 社員様がずっとみてくださり、いつでも相談することができました。 【ワークの具体的な手順】背景把握 課題特定 課...
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マネジメントソリューションズ
25年卒
コンサルタント
25年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とある部署の部長 入社して10年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、受付でお水をいただき、部屋に案内される。そこではすでに面接官の方が座っていて面接がすぐ始まった。終わったらエレベーターまで案内され終了。 【質問内容】まずは自己紹介。緊張を10段階で表すとい...
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マネジメントソリューションズ
25年卒
コンサルタント
25年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ほどの女性社員 おそらく課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】urlを踏んで終了次第退出 【質問内容】初めに自己紹介をする。その後なぜMSOLなのか、マネジメントするとはどういうイメージがあるかを聞かれる。ここの内容は1時面接の時と相違なかった。その後MSOLの...
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マネジメントソリューションズ
25年卒
コンサルタント
25年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル系の仕事をしている、入社して数年の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室、終わり次第退出 【質問内容】まず初めに自己紹介をした。その後、就活の軸を聞かれ、少し深ぼられた。(なぜそのような軸にしたのかなど)そして、就活の軸に対してどうして弊社(MSOL)...
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リブ・コンサルティング
24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→退出 【GDのテーマ・お題】コンサルタントに今後、求められる能力は何か? 【GDの手順】まず最初にアイスブレイク。その後、お題が発表された後に簡単な面接が行われた。 お題に対して、現時点での自分の考えを聞かれる。その後、20分ほどでグループディスカッションが行われる。最後にもう1度...
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リブ・コンサルティング
24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】美人・25歳くらいの新卒コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→退出 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか? リブ・コンサルティング社に入社してあなたは何を成し遂げたいか? あなたが学生生活で頑張ったことは何があるか? 質問1問ごとに解答に対し...
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リブ・コンサルティング
24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】12分・18分・なし 【対策方法】参考書
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リブ・コンサルティング
24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:経営ゲーム。チームに分かれて自分たちに与えられたアパレルショップを運営させていく。2日目の朝までに純利益1位を目指していく。 2日目:午前は経営ゲームの後半。その後、とある家具屋の経営を立て直すための施策検討・プレゼンテーションを行う。その後、コンサルタントか...
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コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)
25年卒
人事改革コンサルタント
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25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。(500~800字以内)】労働生産性の低下が課題と考える。 労働者人口が減少する日本において、労働生産性を上げなければ ⅰ)一会社あたり必要アウトプット量>一会社あたり実際アウトプット量...
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日本能率協会コンサルティング
25年卒
経営コンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はAIが進出できそうな新たな領域を網羅的に出すと言った時間だった。 とにかく事業を沢山上げ、どのように使えるのかを議論した。 午後は、その領域に対してどのようにアプローチしていくかを話す時間だった。 最後に班ごとにプレゼンをする時間がある。 【ワークの具体的な手...
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日本能率協会コンサルティング
25年卒
経営コンサルタント
25年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】普段通り 【対策方法】玉手箱の本
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名南経営コンサルティング
24年卒
営業系※他職種に統合
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24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【プログラムを選択した理由(インターンの志望動機)】貴社のインターンシップに応募した理由は2つある。1つ目はコンサルタント職の業務理解と貴社への理解を深めるためだ。私は組織に対して第三者的な視点から課題解決を行い、組織が改善されることに喜びを感じる。組織に属している人に感謝されることで、人の役に立ったことが実感できるからだ...
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レイヤーズ・コンサルティング
25年卒
経営コンサルタント
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【「学生時代に力を入れたこと」について記入してください。(400文字以内)】塾講師として「自主性に合わせた指導」を行ったことである。私が勤務している塾は個別指導塾で、主な業務は生徒の勉強法や勉強方針の指導、スケジュール管理である。勤務1年目で、宿題を全てやってこない生徒や成績が伸びない生徒に手を焼いた。原因は、目標やモチベ...
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その他コンサル
レイヤーズ・コンサルティング
25年卒
経営コンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は「NIKE」の売上向上策を考案するワーク。 財務諸表や競合他社の資料が大量に配られ、3C分析を通して、現状分析をし、課題を特定。その後、実現可能性を考えながら施策を立案。3C分析や課題と問題の違いについては事前に強く説明があったので、ここをしっかりと意識してワーク...
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帝国データバンク
25年卒
内勤職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
筑波大学 | 理系
【志望動機(200字以内)】最高の質とサービスを1世紀以上提供し、日本社会の発展に尽くしてきた貴社の基幹業務である企業信用調査に興味を持ったため、インターンシップへ参加を希望いたしました。業務を体験し、長年蓄積されたノウハウを吸収したいと考えております。特に、創業以来継続している「現地主義」に基づく調査活動について実際に感...
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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マネジメントソリューションズ
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。プロジェクトマネージャーであり、会社全体のマネジメントにも関わってます。 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事からのメール案内がある。 ・会社に到着した後、受付のところにIPADで情報入力。 ・人事の方が案内。最終面接の準備をする。 【質問内容】・なぜコンサル...
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】最終面接前 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】主に逆質問。現場社員なので、働く内容や会社全体の雰囲気についてたくさん質問しました。また、最終面接で自分のキャリアプランを整うために、現在会社内の組織や事業部の構成も詳しく聞きました。雰囲気は穏やかで、なんでも聞けるような感じです...
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中層管理者 プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・最初に35分くらい逆質問 ・学生時代力入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中であった困難とどのように乗り越えた ・さらなる深掘り ・なぜ日本に来ましたか ...
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社三、四年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】・学生時代力入れたこと ・それに対する深掘り ・失敗したこと ・(留学生なので)なぜ日本まで留学 ・なぜ日本で就職 ・志望理由 ・自身の長所・短所 ・就職活動の軸 ・...
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【当社志望理由、特技、アピールポイントなど(※200字程度)】私が貴社を志望する理由は、「経営・社会問題の解決」というコンサルタントの業務内容に興味を持ったからだ。私はグループ内で独自の視点から問題発見に貢献できる点で、クライアントと共に課題解決に取り組むことは私に向いていると感じた。私はバイト先の喫茶店で、グローバルな視...
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