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最終選考結果 1次選考通過

あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。（500～800字以内）

労働生産性の低下が課題と考える。
労働者人口が減少する日本において、労働生産性を上げなければ
ⅰ）一会社あたり必要アウトプット量＞一会社あたり実際アウトプット量
ⅱ）労働時間の増加による、従業員の過労・人件費の圧迫
によって日本企業の国際競争力が下がっていく一方であるため課題と考える。...

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【あなたが身の回りの中で課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。（500～800字以内）】私が課題に感じるのは、学生のキャリア教育不足である。 これを課題と感じる背景には「日本における社会や働き方の多様化の広がり」がある。 働き方では年功序列の廃...
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ONE CAREERでは、コーン・フェリー・ヘイグループ（旧ヘイ コンサルティング グループ）の2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、コーン・フェリー・ヘイグループ（旧ヘイ コンサルティング グループ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。コーン・フェリー・ヘイグループ（旧ヘイ コンサルティング グループ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やコーン・フェリー・ヘイグループ（旧ヘイ コンサルティング グループ）の企業研究をする際に役立ちます。
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