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船井総合研究所
23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名、代表 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で説明のあと、面接部屋に案内されて実施された。 【質問内容】提出したキャリアビジョンシートをもとに他に受けている企業やその企業と船井総研の違い、志望動機を主に聞かれた。自分の強み・弱みなども軽く聞かれた。他の学生は船井総...
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船井総合研究所
23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋から面接部屋に案内され、面接の流れを説明された。5分間で資料のプレゼンを行い、5分質問、5分逆質問とFBという流れであった。 【質問内容】事前に作成したキャリアビジョンシートについて説明し、内容についていくつか質問された。なぜ船井...
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船井総合研究所
23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明と選考内容について 【注意した点・感想】選考要素はなかったため、企業説明をしっかり聞き、船井総研の強みを理解することに努めた。求める人材などについてのお話もあったため、選考で活かせるようにしっかりとメモを取って話を聞いていた。参加者は100名ほどであった。
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リヴァンプ
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国数 【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分 【対策方法】SPIの参考書
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リヴァンプ
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】Big4の内定があったので辞退。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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リヴァンプ
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考 【質問内容】全て逆質問であった。ここまで選考を進んで、社長の貴重な時間をいただいているので落ちることはなかなかないだろう。ただ、質問の質は大切になってくると思うので、ホームページやインタビュー記事を読んで質問内容を考えてい...
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リヴァンプ
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考 【質問内容】今までの面接とは違い、個人の考えや生き方を問われる質問が多かった。本当に自社が必要な人材なのかを見極めにきている雰囲気はあった。ただ、そこまで難しい質問はないので幼少期から現在に至るまでの一貫し...
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リヴァンプ
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考 【質問内容】質問は特になかった。逆質問と次の選考に進むにあたって、注意すべき点などを一緒に対策していただいた。就職活動をするにあたり、当時悩んでいたことが、自身の境遇と似ていたため、マッチングされたと考えている。 【雰...
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リヴァンプ
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事企画チーム・マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほとんど逆質問であった。パーソナルな質問は一切なく、「なぜリヴァンプなのか」を重点的に聞かれた。したがって、リヴァンプがどんな会社なのかを他のコンサルティングファームと比較してまとめた上で挑...
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リヴァンプ
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事企画チーム・アシスタントマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考※最初5分はWEB接続準備時間 【質問内容】簡単な自己紹介から始まった。一般的な面接で聞かれる内容とほとんど変わりはない。面接の最初に、志望動機は聞かずにパーソナルの質問をしますと話があっ...
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23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
ミートアップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明と業務内容をセットとしたもの。 【注意した点・感想】特に選考要素はないので身構える必要はない。参加者は顔出しがあるので、スーツの着用を推奨する。どんな会社なのかまだわかっていないという方でも、十分楽しめる内容になっているだろう。ただ、入社数年の社員の方々がお話ししていたので物足りなさはあった。
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山田コンサルティンググループ
23年卒
コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日には、「事業再生コンサルティングボードゲーム」を行い、コンサルティングの大まかな流れを理解した。その後、ある企業の「事業再生コンサルティング」を二日程度かけて行った。4名程度のグループで実施。途中で「ハプニング」と題して条件変更等が行われた。 【ワークの具体的な手順】グ...
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山田コンサルティンググループ
23年卒
コンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力(言語、非言語)、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力(30分程度) 性格(30-40分程度) 【対策方法】ネット上の情報
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山田コンサルティンググループ
23年卒
コンサルタント
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【山田コンサルティンググループの志望理由を教えてください。また、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかを記載してください。】私が貴社を志望する理由は二点あります。第一に、「事業再生」という非常に難しくかつ社会性の高い事業を行っている点です。現在コンサルティングファームの多くは、「企業成...
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート
23年卒
ベンチャーサポート職
内定
23年卒
内定
/
本選考
一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】新卒3期生で他の企業よりもさらに入れ替わりが激しい環境に飛び込む勇気が出ないから。 【採用人数・倍率】20人ほどと思われる 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート
23年卒
ベンチャーサポート職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】具体的な職位はわからないが、代表の次くらいに上の職位と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後すぐに面接、逆質問 【質問内容】なぜコンサルタントかということを聞かれた。DTVSへの志望動機は二次面接で深掘りされていたのであまり聞かれなかった。過去の経験や...
2
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート
23年卒
ベンチャーサポート職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクがあって面接になる 【質問内容】ESに書いたことや学生時代に力を入れたことの深掘りが中心で、なぜコンサルタントか、また、その中でなぜDTFAではなくDTVSを選んだのかということも強く聞かれた。比較的詰...
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート
23年卒
ベンチャーサポート職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】各班ごとに自己紹介をしてGD、その後別の班と合同で発表 【GDのテーマ・お題】企業のM&Aの是非 【GDの手順】DTFA,DTVSの合同で行われる。GDに使う資料が配布されてそれをもとに議論を進める。プレゼンテーション用のパワーポイントと議事録用のドキュメントも配布されて、画面を共有しなが...
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート
23年卒
ベンチャーサポート職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】通常通りだが、監視がある、かなりきちんと監視されるので部屋や机の上を整理する必要あり 【対策方法】一般的なSPIの対策
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート
23年卒
ベンチャーサポート職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
一橋大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】◯◯部のプレイヤーとしての活動に最も打ち込んだ。高校時代に怪我で両膝の手術を要して、◯◯は不完全燃焼となった経験から大学では体のケアに細心の注意を払いつつ全力でプレーしている。◯◯部での活動ではチームに対する自分の価値貢献のあり方を意識している。高校で◯◯が...
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート
23年卒
ベンチャーサポート職
内定
23年卒
企業説明会
/
本選考
一橋大学 | 文系
【内容】DTFA、DTVSに関する説明 【注意した点・感想】選考過程の途中からDTFA、DTVSのどちらかを選択して選考が進む為、志望理由をきちんと説明できるように、また自分の中で腹落ちした選択ができるように真剣に話を聞いて疑問点はQAの時間に質問するようにした。
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リブ・コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをしてGD 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタントに必要な条件は何か 【GDの手順】GDの前に個人でお題について考える時間が数分取られて、その内容を踏まえてGDが始まる。なのでGDの大きな流れとして前提の擦り合わせが重要になり、共通項と相違点の洗い出しに多く時間を割く...
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リブ・コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】説明があって面接開始 【質問内容】自分の強みを含めて自己PRを2分話す。これを人数分行った後に、自分の就活の軸を45秒で話す。この際に、就活の軸は複数提示して、そのうち自分が最も大切にしているものを一つを理由とともに話す。これを人数分...
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リブ・コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他の企業で受けた。
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リブ・コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの編成方法は不明。3日間同じチームでワークを行う。ワークの前に講義があり、その内容をワークに使えるかも重要。1日目と2日目の午前はゲーム形式で経営者視点を学ワークを行い、2日目の午後と三日目はコンサルティングの課題解決ワークを行う。コンサルティングワークは発表がある。...
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