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No.193522 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
2021年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2021年8月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクをしてGD

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GDのテーマ・お題

10年後のコンサルタントに必要な条件は何か

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GDの手順

GDの前に個人でお題について考える時間が数分取られて、その内容を踏まえてGDが始まる。なのでGDの大きな流れとして前提の擦り合わせが重要になり、共通項と相違点の洗い出しに多く時間を割くようなものになった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

個人ワークを一人ずつ発表した。

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雰囲気

先に個人ワークがあったので、意見が割れやすくやや難しい雰囲気だった。選考管は優しかった。

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注意した点・感想

一次面接同様、思考時間、発表時間ともに比較的タイトな時間設定がされていたので、短時間の中での論理的思考力の瞬発性が見られると思いかなり集中した。GDでは個人ワークの他の人の意見をメモして議論の際のポジションが分かりやすくなるようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年7月上旬
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2021年7月上旬
一次面接
2021年8月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2021年11月上旬
三次面接
2021年11月上旬〜12月下旬
実務選考
2021年11月〜2022年1月
リクルーター面談
2022年1月中旬
最終面接
内定
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大学非公開 | 文理非公開
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23年卒
集団面接
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大学非公開 | 文理非公開
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 GD×2 解散　【GDのテーマ・お題】・今後のコンサルティング業界に必要な要件とは？？ ・リモートワーク時代に求められるリーダーとは？？　【GDの手順】前提確認、現状分析、まとめのありきたりな流れで行った。 前提では、全員で意見が割れそうな部分を定義した。現状分析では、業...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・・・9問程度 非言語・・・12問程度 性格診断・・・100問程度　【対策方法】市販の参考書を利用する
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12分 非言語18分　【対策方法】特になし
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般の物　【対策方法】一般のwebテスト対策で十分
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】コロナ禍において、コンサルタントに求められること　【GDの手順】1.面接官と学生がそれぞれ自己紹介 2.グループディスカッション 3.参加者それぞれから、グループディスカッションの反省点を述べる 4.グループディスカッションの流れに関して面接官からの...
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23年卒
グループ面接
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23年卒
グループ面接
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の軽い自己紹介ののち、面接開始　【質問内容】（１）どういった軸で就職活動をしているか （２）学生時代に力を入れて取り組んだことは何か それぞれ1分思考時間が与えられ、順番に1分で発表する。それに対して面接官が気になった...
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ONE CAREERでは、リブ・コンサルティングの2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、リブ・コンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。リブ・コンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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