リヴァンプのES（エントリーシート）・体験談一覧

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175件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

24年卒

コンサルタント職

---

24年卒

個人面接

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方でマネージャーの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後開始　【質問内容】コンサルタントを志望する理由を中心に過去の経験について深掘りされました。また、今までで1番失敗した経験を聞かれ少し面食らいました。少し特殊な質問に対しても冷静にかつ、個...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

24年卒

コンサルタント職

---

24年卒

WEBテスト

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】他社のSPIを解く。問題集を解く

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

24年卒

コンサルタント職

---

インターン選考通過

24年卒

エントリーシート

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください（400文字以内）】貴社でのインターンを通じてコンサルティング業務の現場を体験し、実際の経営支援業務を通して課題解決スキルを養うことができると考えるからです。私は◯◯として働く中で他人を助け、目標へと一緒に向かうことがモチベーションにつながることに気づきま...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

24年卒

コンサルタント職

---

24年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業における売上向上施策。お題の企業は複数から選べるようになっていました。IR資料を渡されたのでリサーチが非常にしやすかったです最後には取締役の方へプレゼンの機会があり、そこに向けてポスター形式で資料作りを進めました。　【ワークの具体的な手順】お題決定→課題特定→施策立...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

24年卒

コンサルタント職

---

24年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターン志望理由】私が貴社の1dayインターンシップを志望する理由は主に2つあります。 1つ目は、企業の現場を重視している貴社の理念にとても興味を持ったからです。HPを拝見し、データや資料をもとに課題解決を目指すだけでなく、実際の現場を理解したうえで課題の本質を見極めるという貴社の考えにとても共感しました。インターン...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

24年卒

コンサルタント職

---

24年卒

個人面接

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】エントリーシートの内容に関する質問がメインだった。なかでもインターンシップの志望動機は詳しく聞かれ、なぜコンサルティング業界なのか、その中でなかでなぜリヴァンプを受けようと思ったのか、などの質問があ...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

24年卒

コンサルタント職

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24年卒

WEBテスト

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】人による　【対策方法】他の企業で受けて対策した

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

24年卒

コンサルタント職

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インターン選考通過

24年卒

エントリーシート

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あたなの長所と短所を教えてください。（200～400文字以内）】長所は、自分で決めた目標を達成するための行動力と継続力だ。この長所は、大学3年生のとき、実験とアルバイトを両立した際に発揮した。私が選んだ実験テーマは、先行事例が少なく、自分で試行錯誤しながら実験を繰り返す必要があった。実験の成果を出すために、毎日大学に行き...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

24年卒

コンサルタント職

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24年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が以前に担当したことがあるクライアントの商材がテーマとして用いられていた。テーマは複数個与えられ、チームで決めたのちに、詳細が明かされる。議論後には、全チーム、社員の前でプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】時間がないため、議論しながらプレゼン資料を作成...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

24年卒

コンサルタント職

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業へ売上向上策の提案。1チーム5人で行う。最後に役員も含めた社員の方に15分のプレゼンを行う。他社にはない特徴として、発表資料はパワポの使用禁止であった。用意された大きい方眼紙6枚程度に書く必要がある。　【ワークの具体的な手順】チーム発表→業界を3つ選ぶ→ワーク→発表...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

24年卒

コンサルタント職

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24年卒

個人面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】基本的には業務の特性についての質問。 ハンズオン型コンサルとはどういうものだと思うか。普通のコンサルトは何が違うと思うか。FASとの違いはなんだと思うか。ハンズオンだと何がいいのか。なんで他の企業はハンズオン...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

24年卒

コンサルタント職

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24年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他の企業で慣れる

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

24年卒

コンサルタント職

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インターン選考通過

24年卒

エントリーシート

/

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【志望理由（200〜400）】クライアントに対等な目線で寄り添う貴社に非常に魅力を感じたからです。私は個別指導塾でのアルバイトで、常に生徒目線に立つことを意識していました。私の方から助けはいらないか聞き、自習時に困っている子のサポートなど、生徒の最大の味方であろうとしています。当事者意識を大切にし、常に味方であろうとする私...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

24年卒

コンサルタント職

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24年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【志望理由　リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください（200～400文字以内）】理由は2つある。1つ目は将来、経営戦略に携わりたいからだ。経営難に陥りコスト削減に迫られた◯◯の経営者と対話する機会があり、企業全体の軸となる経営に興味を持った。その後大学で専門外の経営の授業を数多く聴講すると同時に、...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】私が御社を志望する理由は2つある。 1つ目は「困難な課題に対して粘り強く解決策を導く」という強みを活かせると感じたためだ。以前、◯◯での長期営業インターンにてお客様と目線を合わせ、潜在的な課題を発見することで非常に喜んでいただき、やりがいを感じた。貴社は現場主義を徹底しており、クライアントの隠れた課題を粘り強...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

23年卒

エンジニア・ITコンサルタント職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。（400字以内）】二つの理由から貴社を志望する。一つ目の理由は社会貢献を大切にしているからだ。私はこれまでに相談や質問を多く受けてきて、人助けが好きだと気づき、将来も社会貢献度の高い仕事をしたいと考えている。貴社は理念として社会貢献を大切にして...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

23年卒

エンジニア・ITコンサルタント職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

九州工業大学大学院 | 理系

【志望理由 ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談を踏まえた志望理由をお聞かせください（400）】私の想いである「顧客に寄り添い解決策を提供することで顧客の課題解決に貢献したい」を達成するには貴社が最適だと考えるからである。私は長期インターンシップで、採用業務における課題を解決するプログラムを構築することで、感謝され...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

23年卒

エンジニア・ITコンサルタント職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由 ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。400字以内】貴社で「顧客のパートナーとして本質的な課題を解決し、人々に欠かせない存在となる」という目標を成し遂げたいからである。私は個別指導塾のアルバイトの経験から、お客様にとって信頼されるパートナーとして長期的に課題を解決するこ...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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23年卒

リヴァンプ会社説明会

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説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】リヴァンプについて　業界説明　事業内容説明　業務内容説明　福利厚生について　ビジネスモデルについて　働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特徴的な所は、創業者が所謂プロフェッショナルファーム出身者ではなく、事業会社出身であることと聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対...

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リヴァンプ

23年卒

エンジニア・ITコンサルタント職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。（400字以内）】私の将来の目標は、「ITを用いて誰かの喜びに貢献する」ことだ。そう至った経験が2つある。1つ目は、予備校でのアルバイトを通して、他者の成功、喜びをサポートすることに強い達成感を覚える性格であると感じたことだ。予備校では、生徒の...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

---

内定

23年卒

本選考直結ミートアップ

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本選考

大学非公開 | 理系

【内容】本選考に進むための説明会 人事の方が会社に関して説明をしていただいたり、現場のコンサルタントの方が業務内容を説明していただりした　【注意した点・感想】注意する点は特になし ただ企業に対しての理解を深められる良い機会なので、他社との違いや行っている業務内容、描けるキャリアについて良く聞いておく必要がある また質...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】未だ保留中です とても魅力的な会社さんだと感じましたが、他社と比較して決めたいと思ったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者懇親会があると伺いました　【採用人数・倍率】交流がないためわからないです　【内定者の採用大学・学歴】交流がないためわからな...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから会議室に案内され、社長が入室されてからスタート　【質問内容】特に質問という質問はされなかった リヴァンプと競合他社との違いや会社が大切にしている信念、今後の目標など、社長自らお話しいただいた 社長の話の合間に気になることや...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】メールで案内が来たため　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】おそらく選考要素なしの面談のため、前回の選考で気になることはあったか、不安はあるかなどの確認のみだった また、自分を評価してくれたポイントをFBしてくれただけでなく、最終面接へのアドバイスもいただいた　【雰囲気】フランク　【注意した点・感...

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リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

三次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】中途入社の方だったので、リヴァンプについての説明やビジョン、なぜリヴァンプに参画したかなどの経緯をお話しいただいた 特に質問などはなく、話の中で確認や気になったことを軽く聞かれる程度だった 逆質問も三個ほ...

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リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

リクルーター面談

/

本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】メールにて案内が来たため　【会場到着から選考終了までの流れ】電話での面談　【質問内容】面接要素は特になく、過去の選考についての感想や今後の不安点などを聞かれた 選考とは関係なさそうなので、正直に感想や疑問点を話した 今後についてのアドバイスや、次回の面接官の特徴などを教えていただけたりもした　【雰囲気】フランク...

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リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

二次面接

/

本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】15分程パーソナルな質問や将来像を聞かれ、そのあとは全て逆質問だった 自身の将来を伝えながら、リヴァンプに興味があると伝わるような質問をたくさんした 質問が途切れることなく、会話の中で追加の質問をしていく...

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リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

一次面接

/

本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目のコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分間は接続確認　【質問内容】基本的でパーソナルな質問が多い 会社の志望度よりも自分の価値観や将来像を中心に聞かれた 特に今後のコンサルティング業界がどのようになるか、どのような視点でコンサルティング業界を見...

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リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

WEBテスト

/

本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】基本的な非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分　【対策方法】参考書

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リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

エントリーシート

/

本選考

大学非公開 | 理系

【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。】私が貴社を志望する理由は、クライアントの持続した成長に貢献できるからだ。私は、人の成長に貢献できるような仕事がしたいと考えている。学部時代、塾講師のアルバイトを通して生徒の勉強法や悩みを寄り添って解決し、成長に繋げていく過程にやりがいを感じた...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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23年卒

ミートアップ

/

説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】リヴァンプについてやコンサルティング業界についての説明が中心 現場で働けているコンサルタントの方のお話や選考フロー、質疑応答などもあった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人に寄り添え、信念を持っている方が多いと感じた　【...

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リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

WEBテスト

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分　【対策方法】SPIの参考書

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リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

内定

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】Big4の内定があったので辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

最終面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考　【質問内容】全て逆質問であった。ここまで選考を進んで、社長の貴重な時間をいただいているので落ちることはなかなかないだろう。ただ、質問の質は大切になってくると思うので、ホームページやインタビュー記事を読んで質問内容を考えてい...

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リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

四次面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考　【質問内容】今までの面接とは違い、個人の考えや生き方を問われる質問が多かった。本当に自社が必要な人材なのかを見極めにきている雰囲気はあった。ただ、そこまで難しい質問はないので幼少期から現在に至るまでの一貫し...

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リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

三次面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考　【質問内容】質問は特になかった。逆質問と次の選考に進むにあたって、注意すべき点などを一緒に対策していただいた。就職活動をするにあたり、当時悩んでいたことが、自身の境遇と似ていたため、マッチングされたと考えている。　【雰...

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リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

二次面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事企画チーム・マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほとんど逆質問であった。パーソナルな質問は一切なく、「なぜリヴァンプなのか」を重点的に聞かれた。したがって、リヴァンプがどんな会社なのかを他のコンサルティングファームと比較してまとめた上で挑...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

一次面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事企画チーム・アシスタントマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考※最初5分はWEB接続準備時間　【質問内容】簡単な自己紹介から始まった。一般的な面接で聞かれる内容とほとんど変わりはない。面接の最初に、志望動機は聞かずにパーソナルの質問をしますと話があっ...

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リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒

ミートアップ

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社説明と業務内容をセットとしたもの。　【注意した点・感想】特に選考要素はないので身構える必要はない。参加者は顔出しがあるので、スーツの着用を推奨する。どんな会社なのかまだわかっていないという方でも、十分楽しめる内容になっているだろう。ただ、入社数年の社員の方々がお話ししていたので物足りなさはあった。

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リヴァンプ

23年卒

コンサルタント職

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23年卒

ミートアップ

/

説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業概要や事業概要、業務の説明などについての説明がメインだった。他のコンサルティングファームと比較して、独自性を打ち出していたのが印象的だった。その後はQ&AやESの記入・提出があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】詳細をあまり知らず、ベンチャーコンサルティングファームという印象で...

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リヴァンプ

22年卒

コンサルタント職

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内定

22年卒

内定

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本選考

早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いコンサルティング会社の内定が出たため。　【採用人数・倍率】20〜30枚程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大、京大、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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リヴァンプ

22年卒

コンサルタント職

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人とzoomを繋げて社長を待つ。　【質問内容】向こうからの質問は、基本的に存在しない。こちらから社長に質問していき、社長が質問に答えながら、こちらにも気になったことを聞いてくるという形である。1時間という時間であるが社長と話すのは3...

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リヴァンプ

22年卒

コンサルタント職

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内定

22年卒

四次面接

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本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらいの社員 他社で言うところのマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げてすぐにスタート　【質問内容】リヴァンプのことをどのように理解しているか、自分がコンサルティングまたは経営支援者としてやりとげたいことはなにか、また、それをなぜリヴァン...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

22年卒

コンサルタント職

---

内定

22年卒

三次面接

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に待機させられて、面接官が入ってきてスタート　【質問内容】なぜ、コンサルティング業界を志望していて、リヴァンプという特殊な立ち位置にいる企業を選択したのかということを自分の人生や未来と関連付けてきかれていく。質問というより...

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リヴァンプ

22年卒

コンサルタント職

---

内定

22年卒

二次面接

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げてすぐにスタート　【質問内容】1時面接と基本的には変化しない会話よりの面接であるが、その中で今までの人生でやったこと（サークルや部活動、アルバイト、ボランティアなど）面接官が興味を持った箇所を深掘りされる。深堀と言っ...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

22年卒

コンサルタント職

---

内定

22年卒

一次面接

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げてすぐにスタート　【質問内容】面接というよりかは、ほんとうに他愛もないコミュニケーションを取っていく中で人柄を見られると感じた。そのため、決まった質問はなく、学校で学んでることや趣味、コロナ禍でハマったことなどラ...

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リヴァンプ

22年卒

コンサルタント職

---

内定

22年卒

企業説明会

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】基本的な企業説明　【注意した点・感想】質問を必ず1人2回程度はしなければならない流れになるので、その際にすでに説明してもらったことを聞かないように注意した。説明会全体として非常に和やかな雰囲気だったので、なんでも気軽に聞き出すことが出来たと思う。

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コンサルタント職

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の価値観や考えと一致していると感じた　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、旧帝国大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から面接の流れの説明　→　社長さんとの面接　→　人事の方から給料面や福利厚生などの説明　→　終了　【質問内容】初めに、社長さんから会社の歴史や創業時の思い、なぜここまで成長できたかなどをお話していただいた後、残りの時間を逆質問にあ...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】人事からのお誘い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談　【質問内容】現在他社はどこを受けていて、リヴァンプは第何志望か 最終面接前の面談ということもあり、上記の質問以外はすべて逆質問にあてていただいた。 逆質問 大手のクライアントからの依頼が多くなっているが、なぜか コロナ禍で社員同士...

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン　【質問内容】初めにリヴァンプを知ったきっかけを聞かれた後、残りの時間をすべて逆質問にあてていただいた。 逆質問 活躍している社員の特徴は何か 社員の教育をする際に意識していることは何か 御社の課題は何か ...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】人事の方からのお誘い　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン　【質問内容】面談していただいた社員さんが取り組んでいるプロジェクトを教えていただいた後、そのプロジェクトについてかなり深くお話していただいた。 一通りプロジェクトについてお話を交わした後、逆質問で聞きたい質問を聞く時間を頂いた。　【雰囲気】...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4、5年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接　【質問内容】自己紹介 将来何がしたいか リヴァンプのどういうところに興味を抱いたか 他にどの会社、業界を見ているか 逆質問 様々な事業を少数精鋭でこなされているが、仕事量はどのくらいか 入...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 将来何がしたいか 何故リヴァンプに興味をもったか 説明会を聞いてどういう印象をリヴァンプに抱いたか コンサルティング業界を望む理由、商社やベンチャー企業などとどういう点で違う...

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企業説明会

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【内容】同業他社との違いや、業務内容など　【注意した点・感想】参加者が5人ほどしかいなかったため、積極的に質問するよう心がけた。事前に会社を調べて逆質問を考えていった分と、説明中に疑問に思った分とを合わせていろいろ質問させていただいた。若手社員の方が説明をされていたが、非常に簡潔でわかりやすかった。

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エントリーシート

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【自由記入欄（志望動機・自己PRなど）】経営課題を解決し、企業やその経営者の成長を共に支えたいからだ。これには理由が二つある。一つ目は、◯◯の経営者である◯◯である。私は収支バランスの崩れに苦悩する◯◯の姿から、企業経営に興味を抱いた。そして、会社を率いる中で「事業を共に支える人がいないこと」が困難であったという◯◯の言葉...

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気が大変気に入ったので　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】皆無　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表とメンター　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、メンターの案内で社長登場、社長退場　【質問内容】「気になることを何でも聞いてください」というスタイルで、8割がたこちらの質問時間だった。社長からあったのは会社の簡単な説明のみで、特に質問はなかった。逆質問したこと...

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人事面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室、人事と話す、面接官が交代、Zoom退出　【質問内容】前半：志望度に関する質問。どれくらい、どういう点に魅力を感じているのか質問があった。また、絶対にやりたくない仕事はあるか、ということを聞かれた。 後半：前回参加したイベン...

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ITセミナー

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【内容】プログラミングの説明と体験　【注意した点・感想】インストールに手間取るメンバーがいたので、それほど内容自体は進まなかった。ただ、担当してくださった社員の方が質問に真摯に答えてくださったので、最終的な満足度は高かった。PCに関する基本的な知識がないと手間取ると思うので要注意。

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リクルーター面談

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【経緯】二次面接の後、面接官の方から電話をしたいとの連絡があり、20分弱電話をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話に出る、話す、切る　【質問内容】現段階での選考状況、企業に対する志望度に関して質問があった。前提として、「是非オファーを出したいと考えている」と言っていただけたので、割と入社前提の話だった...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入る、質問を受ける、Zoomから出る　【質問内容】就活の軸について深堀りされた。うわべだけの説明ではなく、理路整然とした説明を要求された。また、やりたくない仕事について質問を受けた。若干抽象的な内容だった。その後30分...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入って、質問に答えて、Zoomから出る　【質問内容】驚くことにESをそれほど読んでおられなかったので、その場でESを読みながら気になるところを質問される、という形式で進んだ。逆質問の時間が半分くらいあり、お互いの趣味の...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】IT職志望であることを伝えると、私個人に向けて説明会を企画してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り、説明を聞き、質問をして、Zoomを切る。　【質問内容】これまでのキャリアに照らし合わせながら、入社するうえで気になることがあるか、などかなりざっくばらんに話すことができた。選考には関与しない...

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エントリーシート

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本選考

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【志望動機】御社を志望した動機はその環境と人にあります。環境について、中途採用の方が多いという環境を魅力に感じました。様々な業界にバックグラウンドを持つ方が集まっている御社は強い刺激をもらえる場所であるとともに大きく成長できる場所であると期待が持てました。また、ミートアップや面接でお会いした方々はとても生き生きとされていて...

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WEBミートアップ（説明会）

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本選考

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【内容】現場社員の方から業務内容についての説明があった。　【注意した点・感想】コンサル職、IT職で内容が異なる。和やかな雰囲気で質問しやすかった。個人的にIT職を志望していたので、この時点では業務内容について強く興味を持つことはなかった。説明会を受けた後のアンケートから、選考ステップに案内される形だった。

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エントリーシート（ES）

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本選考

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【志望理由】私の理想を実現できる環境であると感じたので、志望する。私の理想は、どのプロジェクトにおいても高い成果を出す人材になることだ。そのために、広範かつ深淵な知識を会得し、それらを応用する能力が必要だと考える。貴社では以上を実現できると感じた。貴社は多様な業界に対して現場に入り込み実行まで支援するコンサルティングを行っ...

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22年卒

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22年卒

WEBミートアップ

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説明会

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【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容の紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】想像がつかない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり優秀ではないと感じた。（空気を読めず、一人でダラダラ話し続ける社員がいた。）　【このイベントを通しての感想】必要があれば応募する企業。

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20年卒

コンサルタント職

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【自由記入欄（志望動機・自己PRなど）】まず、私はコンサルティング業界を志望していて、その理由は2点です。1点目は、多岐にわたる業界・企業の多面的な課題解決に取り組める点です。幅広いクライアントに、多種多様なテーマについてコンサルティングすることで、幅広く豊富な知見を蓄積させることができると考えます。これにより、知的好奇心...

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内定

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】10名　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、明治大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、体育会

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】前回の面接で、回答に悩み、うまく回答出来なかったリヴァンプがどのように他の企業と異なるか、どういう会社なのかという認識のすり合わせ。その後は、逆質問がメインで、具体的な仕事の進め方や新入社員の役割等をこちらから質...

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２次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、すぐにスタート　【質問内容】学生時代にやっていたこと。なんでこの時期に就活しているのか。 基本的に逆質問が多く、会社の歴史や将来のビジョンも含めて、かなりの情報をお話していただき、きになる点があればその都度質問する形が...

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3次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】以前の選考通り　【質問内容】学生時代にやってきたこと。今の時期に就活を継続している理由。リヴァンプという会社が他のコンサルティング会社とどのような点で異なり、どのようにクライアントへ価値を提供できるのか。現場を重要視する理由など。　【...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、すぐにスタート　【質問内容】今までの就活の状況と結果。学生時代に何をやってきたか。リヴァンプの会社についてどのようなイメージがあるのか。 質問というよりも逆質問が多く、会社についてどんどん聞いて、知ってほしいというスタ...

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【自由記入欄(志望動機・自己PRなど)】私は御社で一番“お節介”なコンサルタントになりたいと考え、御社を志望しました。なぜなら、私が最もやりがいを感じ、没頭している瞬間は、主体的に何かを変えようと考えている瞬間であり、クライアント様に対して、頂いたオーダー（期待）を越える価値を提供し続ける人材が私の理想とするコンサルタント...

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