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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2022年8月下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 全体で6人ほど
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 旧帝大、一橋、慶應

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある企業へ売上向上策の提案。1チーム5人で行う。最後に役員も含めた社員の方に15分のプレゼンを行う。他社にはない特徴として、発表資料はパワポの使用禁止であった。用意された大きい方眼紙6枚程度に書く必要がある。

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ワークの具体的な手順

チーム発表→業界を3つ選ぶ→ワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

何よりも時間がタイトすぎることに一番苦しんだ。無駄な作業をしてると肝心のロジックを詰める時間がなくなる。したがって、いかに仮説思考で進めるかが重要であると感じた。また、最初にある程度ストーリーを考えると進みが早いだろう。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワークの時間が5時間あるので、グループメンバーとは仲良くなれる。社員に関しては、ワーク開始30分後に一度進捗を聞きに来てくれる。それ以外は基本的に交流はない。社員は仕事の合間を縫ってちょくちょく顔を出している感じ。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になし。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀な人もいるだろう。元気な人が多いイメージ。

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ONE CAREERでは、リヴァンプの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またリヴァンプのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、リヴァンプのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やリヴァンプの企業研究にも役立ちます。
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