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No.283994 本選考 / 三次面接の体験談

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23年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年2月中旬
三次面接
2022年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

10分ほど、自分の見ている他の業界や選考状況について聞かれた。その後は、雑談や逆質問の時間にあてられた。新卒就活から、リヴァンプに中途入社するまでどんなキャリアを歩まれてきたか、どんな思いで働かれているのかについてお話しいただいた。

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雰囲気

和やかな雰囲気。

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注意した点・感想

これまでの面接で話してきたことにブレがないように心がけた。経営層の方にも、これまでの逆質問と同じような質問をすることで、リヴァンプがどんな会社か再認識することができた。全体として、リヴァンプとマッチしているかを見られているように感じた。

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7人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考　【質問内容】全て逆質問であった。ここまで選考を進んで、社長の貴重な時間をいただいているので落ちることはなかなかないだろう。ただ、質問の質は大切になってくると思うので、ホームページやインタビュー記事を読んで質問内容を考えてい...
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【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分　【対策方法】SPIの参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事企画チーム・マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほとんど逆質問であった。パーソナルな質問は一切なく、「なぜリヴァンプなのか」を重点的に聞かれた。したがって、リヴァンプがどんな会社なのかを他のコンサルティングファームと比較してまとめた上で挑...
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内定
23年卒
四次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考　【質問内容】今までの面接とは違い、個人の考えや生き方を問われる質問が多かった。本当に自社が必要な人材なのかを見極めにきている雰囲気はあった。ただ、そこまで難しい質問はないので幼少期から現在に至るまでの一貫し...
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23年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】Big4の内定があったので辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】基本的な非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分　【対策方法】参考書
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目のコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分間は接続確認　【質問内容】基本的でパーソナルな質問が多い 会社の志望度よりも自分の価値観や将来像を中心に聞かれた 特に今後のコンサルティング業界がどのようになるか、どのような視点でコンサルティング業界を見...
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ONE CAREERでは、リヴァンプの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リヴァンプの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リヴァンプの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やリヴァンプの企業研究にも役立ちます。
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