職種別の選考対策
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26年卒 エンジニアコース
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No.405495 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2024年7月4日〜2024年7月5日 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 役員、人事、エンジニアなど全体で10人強 |
参加学生数 | 20人くらい |
参加学生の属性 | 全国の中堅大学の情報系学生 |
交通費補助の有無 | 交通費:新幹線や飛行機など、宿泊費:ホテルを会社から手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アイディアソン形式
テーマ: セーフィーの商品を使ったソリューションを考える
4~5人のチームで話し合う
セーフィーでは「自分ごと化」を大事にしていた。
課題を見つける際に、自分が実際に感じた課題を考えてくださいと言われた。
したがって「ペルソナ」は自分自身になりました。
...
ワークの具体的な手順
最初に本社の案内をされ、実際の商品を見て回った。その後、アイディアソンが始まり、各段階で取り組み方やフレームワークなどを紹介してもらい、進めていった。
途中でフィードバックの時間があり、ブラッシュアップしていく。
最終的にプレゼン発表
インターンの感想・注意した点
最初は、特定の人が興味のあるテーマになり、意見を出しにくい人が出てしまった。そこで、チーム全員がイメージしやすいテーマに変更することで、チームにまとまりが出てきて、議論が活発になった。お互いに共通する考え方を見つけるのが大切だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
2日目の最後に座談会のような形であった。
雑談みたいな感じだったので、選考へは影響しないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は、エンジニアの方や人事、役員の方が巡回しており、気軽に質問や話をする機会があった。ワークの話もしたが、仕事内容や働き方などワークとは関係ない話もできた。社員の方は、優しい感じだが、意見を求められたときは論理的に話をしており、自分の考えをちゃんと持っているなと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手企業を見ていたので、ベンチャーよりの企業のイメージが湧かなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は、全員自分の考えをしっかり持っていて、論理的だと感じた。役員の方は、優秀な方が多く前職の会社や経歴がすごい人が多かったので、そういった方の近くで働けるのはいいなと感じた。
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