職種別の選考対策
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26年卒 エンジニアコース
エンジニアコース
No.401525 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月1日,8月2日 |
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実施場所 | 会社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 20名程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 理系大学生・理系大学院生 |
交通費補助の有無 | 交通費:新幹線・飛行機代のみを支給(遠方者のみ),宿泊先の手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アイディアソン.実際に自分がサービスをローンチするに当たりどのようなサービスを考えるかをグループで企画として練り上げていくワーク型の形式のアイディアソンであった.最終的には役員の方に自分の考えたサービスをプレゼンし,フィードバックをいただけるものだった.
ワークの具体的な手順
複数ステップに分かれて5つのワークを実践し,発表スライドを作成するワーク.
インターンの感想・注意した点
自分のアイディアを素直に仲間に伝えること.また,実習中に発生した疑問や問題点を相手にもわかりやすく伝えることをよく心がけた.自分は帰りの電車がが宿泊施設と同じ方向だったので,チーム内で中日の夜ご飯を食べに行き親睦を深めた.
懇親会の有無と選考への影響
基本的には懇親会は選考の影響なしの打ち上げだった.
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々から自分たちの考えたアイディアについて実装や開発をする際にこの辺が問題になるという点のフィードバックを頂き,それに対する対応策を検討するということが多かった.ハードからソフトまで幅広いことを学ぶことができた.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ハードが主でソフトはあまり重要視していない企業.
どちらかというとベンチャー成分が強すぎてワークライフバランスが考慮されていない気がしていた.
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ソフトウェアもかなり重要視している印象.
ワークライフバランスは重視しているとのことだが,実情はまだわからない.
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