職種別の選考対策
年次:
21年卒 プロデューサーコース(DXプロデューサー/クリエイティブプロデューサー)
プロデューサーコース(DXプロデューサー/クリエイティブプロデューサー)
No.96205 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 プロデューサーコース(DXプロデューサー/クリエイティブプロデューサー)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019月1月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 3名 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCHが中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1、会社紹介・デジタルマーケティングやCSVについての講義(1時間程)
2、自己紹介・アイスブレイク
3 グループワーク・発表準備(60分)
4、発表・各班に社員さんからフィードバック
5、締めのあいさつ
ワークの具体的な手順
◯◯会社をクライアントと仮定して、その会社のある商品のプロモーションを班で考えて発表するというものだった。商品は2択で各班ごとに自由に決めることができた。また、プロモーションをする際は4つの候補の中から一つペルソナを決める必要があった。商品について調べる時間、ペルソナを決める時間、模造紙にまと...
インターンの感想・注意した点
グループワークでは業務でも使われているフレームワークに沿って行われたため、入社後の業務をイメージすることができた。前半の講義でデジタルマーケティングについての基本的な知識を解説してくれてその後グループワークで実践という形だったためデジタルマーケティングの理解を深めことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの内容が濃いためチームメイトととはたくさんコミュニケーションをとる機会があった。ただ、社員さんとの関わりは、グループワーク後のフィードバックのみでそれもグループごとのため、なかったに等しい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特に印象はなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
メンバーズがデジタルマーケティングを事業とするうえでCSVという考え方を非常に大切にしていること。また、そこで他社と差別化を図っているということ。
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