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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 最終面接と合わせての選考
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自己PR（250字程度）

私の強みは、チームメイト一人一人と向き合うことでより強いチームワークを生み出せることです。私は高校時代に○○部○○を務めたのですが、部員たちの部活に対する意識のずれから新人戦の団体戦で思うような結果が出ませんでした。そこで私は部員一人一人と話す機会を設け、部員の部に対する思いや不満を聞き出す共...

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趣味や興味のあること（250字程度）

私の趣味は○○を集めたり、SNSやYouTubeで見たり、することです。自分は○○が好きすぎるあまり、プログラミングスクールではそれに関連したオリジナルアプリを開発しました。○○の機能に○○機能を搭載したアプリとなっています。自分の持っている○○の写真をいくつか投稿して画面をタップするとその中...

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会社選びで最も大事にしていること、その理由（250字程度）

同じ志を持った仲間と働くことができるかを最も重視しています。私はチームで一丸となって何かに取り組むということにワクワクし、非常にやりがいを感じます。チームの中でも私は○○として取り組んだ経験から、仲間が同じ目的を持ち、高いモチベーションで取り組むことでより高い成果に繋がると考えています。貴社で...

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MEMBERS　STORYを読んで印象に残ったとこととその理由（300字程度）

私は5ページ目の「ミッション」が特に印象的でした。なぜなら、自分自身が◯◯に住んでいた経験から、仕事を通じて日本人の幸福度を高めることに貢献したいと思っているからです。先進国である日本が、GDPでは大幅な差がある◯◯と国民の幸福度においてはほとんど変わらないという事実があります。それは、日本が...

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メンバーズの掲げるMISSIONに近づくために、あなた自身がメンバーズで実現したいことなど、メンバーズの志望理由（300字程度）

「新たな視点を持ってもらうことで日本人の幸福度を高める」という自分のビジョンを実現するには貴社で働くことが最適であると考えているため貴社を志望します。先進国である日本が世界的にみて、国民の幸福度が低い理由の一つに「寛容さ」があります。そんな日本の人々が自身の経済的・物質的な豊かさだけを追い求め...

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大学時代であなたの成長に最もつながったチャレンジ（150字程度）

○○人規模の◯◯団体において◯◯製作班○○として取り組んだことです。◯◯製作班とは、◯◯の装飾を行う○人チームのことです。一年次に自分が後輩として◯◯製作に取り組み、完成した◯◯の後ろで踊る○○人の笑顔を見たときに、来年は自分が○○として班を率いてこの光景を生み出したいと思い、班長を務めました。

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そのチャレンジに対し、どのような目標を設定し、具体的にどのような行動を行ったか。苦労した点や工夫した点。また当初立てた目標に対してどの程度成し遂げることができたか。　500字程度

私の代は、例年より本番の制作期間が○日短い○日間でした。そんな短い期間の中でも例年以上にクオリティの高い◯◯を制作することを目標としました。その目標に向けて私は、班員一人一人が指示を受けてから動くのではなく、常に「当事者意識」を持って自ら動く必要があると考えました。初めに、全員で話し合って決め...

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その取り組みを通じてあなたが得たことや学んだこと（300字程度）

学びを得たことは二つあります。一つ目は、自分が逆境をチャンスに変えられる人間だということです。製作期間が短いという状況の中でどのようにして組織の成果を最大化させるかを過去の経験や現状の分析から、「当事者意識を持たせる」という最善策を導き出せたからです。二つ目は、頼ることの大切さです。製作期間中...

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各質問項目で注意した点

企業が大事にしている価値観をしっかりと理解した上でESを書いた。
項目が多いのでなるべく早いうちからとりかかったこと。

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参考にした書籍・WEBサイト

企業のHP
MEMBERS　STORY（https：//○○）

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インターンシップ
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2020年2月上旬
会社説明会
2020年3月上旬
一次面接
2020年3月中旬
WEBテスト
2020年4月上旬
リクルーター面談
2020年4月上旬
二次面接
エントリーシート
2020年4月下旬
最終面接
内定
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内定
21年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・研究内容 理系だからかもしれませんが特にここがよく聞かれました。またその話の中で盛り上がり、その後の雰囲気がよくなっていきました。 ・志望動機 　なぜCSV経営に興味を持っているのか。 　具体的にどのよ...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】二次面接に同じ それに加えて、CSV事業への理解を問われた。 具体的にはなんでデジタルマーケティングは他の会社でもやっているのにあえてこの企業のビジョンに共感してくれたのか。これについては自分の経験に基づいて答えた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
一次選考免除付きの会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】2部構成になっており、1部は会社説明会。2部は選考。 2部の内容で一次選考が免除になるのかが決まる。 内容はグループディスカッション、テーマはある製品のマーケティング施策。　【注意した点・感想】会社説明会兼一次選考ということであったため、会社説明会の回から必死にメモを取り、分からないことがあったらすぐに解消でき...
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内定
21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会からのグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】トレンドマイクロの製品のウェブサイトの改善案　【GDの手順】約40分間のグループディスカッションである。まずお題について説明を受ける。このグループディスカッションにおいて優劣を決められ次回以降の選考フローに大きく関わる。紙が配...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアとしては魅力が無い　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【自己PR（あなた自身が考えるあなたの得意なことやセールスポイントを教えてください）】チーム内の調整役として、メンバーの架け橋になることが得意です。 高校時代にリーダーとして、大学時代のアルバイトで役職のないメンバーを経験したことから、それぞれに必要な情報や関係性を理解しました。 リーダーとして情報収集から意思決定まで...
70人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【MEMBERS STORYを読んで、印象に残ったところとその理由をご記入ください】ミッションである持続可能な社会の創造を率先して実行していく点が印象に残りました。理由は私の学科の経験から持続可能な社会の創造が必要不可欠であると考えるためです。私の学部は全く異なる4つの分野が学べ、その多角的な視野から持続可能な社会を創造す...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは人を巻き込んでいく力だ。この力は所属していた◯◯部で、部内大会1位を目指した経験の時に発揮された。私が◯◯を務める◯◯は経験者も多く、同期内で1位を取る事は余裕だと考えていた。しかし1年生で挑んだ結果はまさかの◯◯位。敗因は何か考えた時、他◯◯と比べてコミュニケーションが不足しており、それが◯◯にも影...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明（年次は高めの方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施の為、特筆すべきことはありませんでした　【質問内容】・自己紹介 ・なぜメンバーズに入社したいのか ・メンバーズに入社したらどんなことに挑戦したいか ・学生時代頑張ったこと ・他社の選考状...
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その他企業の選考対策
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー
    総合職（システムエンジニア）
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    NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
    システムエンジニア
  • IT・通信
    （旧）日本アイ・ビー・エム・サービス（ISC-J）
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    システムズ・エンジニア
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    日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)
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