職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
21年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.76099 インターン / 1dayジョブの体験談
21年卒 ビジネス職
ビジネス職
21年卒
1dayジョブ
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年6月
1dayジョブ
2019年6月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1日 |
社員の人数 | 1人/グループ |
学生の人数 | 5人×6グループくらい |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
お題が全体に与えられ、グループ毎にワーク。
メンターとも議論しながら事業立案を行う。
ホワイトボードを使った中間発表と最終発表を行う。
途中1on1もある。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お題の粒度は「◯◯業界での新規事業立案」といった漠然としたもの。
自分の回では特に伸びている業界というわけでもなかったため、お題の予測は難しい。回によって違う。
PL作成などまでは流石に手が回らないが、ざっくりの収益予測とそのサービスが利用される理由などはギッチリ詰めた。
ワークの具体的な手順
一般的な事業立案プロセス。
違いは決定の理由付けをより厳密に行ったことくらい。
雰囲気
班員とメンターによって全然違う。
自分の班は積極的に意見をぶつけ合って施策をまとめていく班だったため、発言が苦手な人には難しかった。
注意した点・感想
情理先行、論理で補正。
「一般的じゃ無いから」や「考えやすいから」という理由での意思決定は徹底的に排除するした。
意見がぶつかった際も相手の論理を理解し、納得できたらきちんと折れた。
主体性のない人はほとんど落ちていた印象。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信(旧)リクルートジョブズ総合職
-
IT・通信メタ(旧:フェイスブック)総合職
-
IT・通信日本IBMデジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
-
IT・通信アマゾンジャパンコンシューマー総合職
-
IT・通信日本マイクロソフト技術営業職
-
IT・通信ソフトバンクエンジニアコース