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2020年8月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年8月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

将来採用すべき人材とはどんな人材か？

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GDの手順

簡単な説明→お題発表→ディスカッション→プレゼン→人事部の方からフィードバック→解散
簡単に企業説明をされた後にお題が発表され、議論がスタートした。初めてのグループディスカッションだったため、右も左もわからなかったが、終わった後のFBが非常に丁寧で（良かったところと改善点両方教えてくれる）、...

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プレゼン時間の有無

3分程度

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選考官からのフィードバックの有無

1人1人丁寧にいただけた。

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雰囲気

穏やか。自分を含めGDに慣れていない人が多かった。

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注意した点・感想

主体的に意見を発言できるか？論理的に物事を考えられているかは評価項目で見ていると人事部の方が言っていた。個人的な感想だが、ガツガツとにかく自分がという人よりかは、周りの人に意見を振り、他の人の意見に補足を付け足すなどの姿勢で臨ん打法が上手く行くのではないかと思った。

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参考にした書籍・WEBサイト

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、クイックの2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、クイックのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。クイックのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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