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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年8月中旬
グループディスカッション（GD）
2020年8月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間半
社員の人数 5人程度　各グループ1人
学生の人数 1グループ5人程度
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで会社説明された後、ブレークアウトルームに分かれGDが開始された

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GDのテーマ・お題

新卒採用においてクイック人材紹介事業部が採用すべき人物像を提案せよ

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GDの手順

定義付け→ブレスト→評価という手順で行われた。人材業界の企業の業務内容から人材業界の人には何を求めているのか、またその中でクイックは何を重要視しているのか議論をした。そこからグルーピングを行い、抽象化していった。最後にその中で定性的ではあったが評価を行った。

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選考官からのフィードバックの有無

グループ全体と一人一人に選考官から個別にフィードバックがある

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雰囲気

穏やかに進行した

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注意した点・感想

チームがそれて行ってしまっているかどうか常に定義づけを念頭に置き、議論を修正していった。議論が膠着状態に陥ってしまった際には自分から進んで発現するとともに現状の整理などをして全員が議論が参加できる環境づくりを行った。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】将来採用すべき人材とはどんな人材か？　【GDの手順】簡単な説明→お題発表→ディスカッション→プレゼン→人事部の方からフィードバック→解散 簡単に企業説明をされた後にお題が発表され、議論がスタートした。初めてのグループディスカッションだったため、右も左もわ...
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお題の説明があり、その後すぐに始まりました。　【GDのテーマ・お題】企業から伏せるように言われている為、お答えできません。　【GDの手順】軽い自己紹介から入り、その後役割分担を行いました。時間配分も特に指定はなく、メンバー同士でどのように進めていくか自由に決められるものでした。最後に...
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ONE CAREERでは、クイックの2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、クイックのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。クイックのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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