職種別の選考対策
年次：
19年卒 コンサルタント
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No.23807 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 コンサルタント
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬の土日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 大学のレベルはそれほど高くなかった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目にキャリアアドバイザー、2日目にリクルーティングアドバイザーとして実際にあったケースをもとにしたワークをおこなった。グループでいくつかの選択肢から選び、社員の方に提案する、という作業を繰り返した。ワークの後に座談会もあった。
ワークの具体的な手順
1日目にキャリアアドバイザー、2日目にリクルーティングアドバイザーとして実際にあったケースをもとにしたワークをおこなった。グループでいくつかの選択肢から選び、社員の方に提案する、という作業を繰り返した。
インターンの感想・注意した点
実際にあったケースをもとにしたワークだったので、人材業界に対する理解が深まった。2日間でキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの双方について体感できたのが良かった。グループワークで注意した点としては、資料の細かい部分まで目を通し比較した事。
懇親会の有無と選考への影響
一次選考免除
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、2日間同じグループだったので割と仲良くなった。社員の方はワークに対して丁寧なフィードバックをくださった。社員の方との座談会もあったため、仕事・企業に対する理解が深まった。ざっくばらんに話してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり人材業界には興味がなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人材業界に対して興味が出た。
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