人材・教育 クイック

19年卒 コンサルタント

コンサルタント

No.39228 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

転職したい人のニーズと企業が欲しい人材とのマッチングを仕事とする、人材コンサルタントを体験した。転職者役の社員と受け入れ先の企業役の社員にヒヤリングを行い最後は企業に対し、この人材は採用する方があると思わせるためにプレゼンを行う。

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ワークの具体的な手順

転職者役の社員と企業役の社員へのヒヤリング。

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インターンの感想・注意した点

朝10時から始まり、夜の6時までなので、体力的になかなかしんどかった。また、ずっと同じグループメンバーと話し合うことになるので、初日の午前中から仲を深めておくといいと思う。多くの社員と関わる機会があったのはよかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークの様子は常に社員さんが見ていて、必要に応じてアドバイスをしてくれる。またこちらの質問などにも丁寧に答えてくれた。最後のプレゼンの後には、丁寧なフィードバックがもらえるが、割と厳しい意見も多い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ホームページやパンフレットにエピソードトークがたくさん載っていて、それのイメージで、商品ではなく自分の知識や経験を付加価値とする業種のため、コミュニケーション力の高い人が多いんだろうなというイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際に、毎日人と関わるお仕事をされているだけあって、すごく人を観察されているなと思った。
フィードバックやアドバイスが的確で、参考になることが多かった。

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