職種別の選考対策
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19年卒 総合職※現在募集なし
総合職※現在募集なし
No.25732 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2017年5月下旬
グループディスカッション(GD)
2017年5月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間弱 |
社員の人数 | 6人 |
学生の人数 | 30人程度 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、広めの部屋に案内され、自由に席に座った。
GDのテーマ・お題
LGBTの大学生向けに、生きやすくなるためのサービスを考える
GDの手順
まず最低限の前提のイメージだけ揃えて、あとは当事者が実際にどんな生活をしていて、どんな困り事を持っているのかに想いを馳せ、どういう解決策があれば喜んでくれるのか、というところを徹底的に詰めた。途中で社員からのフィードバックがあった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介の時間があった
プレゼン時間の有無
班として全体に向けた発表があった。
選考官からのフィードバックの有無
一度ディスカッションを行った後、フィードバックを受けた上でもう一度ディスカッションを行う形だった。
雰囲気
全体的に、比較的明るく楽しい雰囲気で行われた。
注意した点・感想
周りに気配りができることや、課題に対して当事者としての意識を強く持って想いを馳せることができる、情熱を持って取り組むことができる、というところがしっかり伝わるように意識した。答えのない問いに対して、ユーザーの感情に寄り添って考えるのが楽しかった。
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