職種別の選考対策
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No.43865 インターン / GROw 1dayの体験談
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GROw 1day
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
2018年6月下旬
GROw 1day
2018年6月下旬
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 5時間 |
社員の人数 | 20人 |
学生の人数 | 100人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
履歴書を提出し、大きな会場で講演とボードゲームを使ったワークが行われる。最後にアンケートに答えて選考終了。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6人グループ×4チームが一つの島でボードゲームを行う。内容は、各チームが企業であり、採用育成・商品開発・営業などを毎ターン行い最終的に売り上げが一番上がっているチームが勝ち。オリジナルのボードゲームで、ゲーム進行のスピードが以上に速い。
ワークの具体的な手順
ルール説明が大まかにまず行われる。ゲーム中はターンが始まるごとに、活動に割くことのできるパワーが決まっていて、それをどこに(採用・育成・商品開発・営業など)に振り分けていくかを選ぶ。各ターンごとにシュミレーションによって成績が出る。最後に振り返りアンケート(B5両面)を記入する。
雰囲気
とにかくゲームはせかされていて時間がないため、チーム6人のうち半分くらいは途方に暮れて突っ立ってしまうような空気。運営側が学生たちに、ビジネスはとにかく時間がなくて優秀じゃないとダメだ!というのを伝えるための演出がされているという印象があった。
注意した点・感想
ゲームが終わってから書く振り返りアンケートが選考の材料になると聞いていたので、そこになるべく感じたこと学んだことを盛り込むようにした。
6人班×16グループくらいで大人数で不思議な空気間だった。難関インターンへのモチベーションを持たせる工夫がうまいなと思った。学生のレベルは東大京大早慶MAR...
参考にした書籍・WEBサイト
ONECAREERで一連の流れを把握しておいた。
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