職種別の選考対策
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21年卒 ビジネス総合職
ビジネス総合職
No.76450 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 ビジネス総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 2チームに1人程度 |
参加学生数 | 5人×6グループ程度 |
参加学生の属性 | 関関同立GMARCH~東大京大 |
交通費補助の有無 | 交通費を実負担分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
不動産業界の課題を見つけ、それを解決する事業を立案せよ
GAのリソースを使って新規事業を考えた。
一日目は課題の特定だけ行い、二日目以降に解決策を考えるように指定される。
特定した課題についてホワイトボードを用いて中間発表し、経営陣からのFBを貰う。それを活かして施策立案し、PPTで最終発表。
ワークの具体的な手順
一般的な事業立案の流れ。
途中、交渉次第で社員にヒアリングをさせてもらうことも可能。
インターンの感想・注意した点
現実的なものよりも面白味のあるものを好む社員が多かった印象。
時期が早めのこともあり、他のインターンの練習のために来ている学生が多かった。
戦略コンサルなどのインターンへの参加が決定している学生も多くいたため、優秀な友人作りにはいいかもしれない。
懇親会の有無と選考への影響
全員参加の懇親会がある。
ジョブ中に活躍した学生に経営陣が話しかけに行く姿がよく見られた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に社員はあまり関わってこない。
議論が面白い方向に転がっているグループの近くに自然にあつまり、静観している。
勿論相談には乗ってくれるし、親切な対応もしてくれる。
参加者同士の関わりはグループ次第だが、普通に飲みに行ったりはする。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
やりにくそうな業界でがんばってるベンチャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やりにくそうな業界でがんばってるベンチャー
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