23年卒 Sales Development:内勤営業
Sales Development:内勤営業
No.207275 インターン / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 8月末 |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
学生時代に力を入れたこと(300字)
学習塾で生徒の学力向上および不登校問題の解決に貢献した事だ。私は在籍生徒◯名の塾に勤めていたが、そのうち◯名が不登校だった。ヒアリングの結果、原因はいじめ等の生活環境面ではなく、勉強が出来ない事で授業中に恥をかくという点にあると判明した。自らの大学受験にした悔しい思いから、勉強を通じて生徒の悩...
仕事を通じて実現したいこと、挑戦したい事(300字)
最先端の効率的なITシステムの導入を通じて、日本のビジネス力を向上に貢献する事だ。大企業はもちろん、ITに対して苦手意識を持つような中小企業にこそ、システム導入を行う必要があると、私は考える。システム導入は、本質的に企業の売上に直結する業務に人々が従事するための環境整備に直結する。環境整備を行...
サマープログラムを通じて、どのような気づきがあり内勤営業のインターンを選択する理由にどのように繋がっているのか(500字以内)
気づきは2点ある。サマープログラムを受講する以前の内勤営業に対する認識は、外勤営業と独立しており、お客様との接点も希薄であるというものだった。しかし、サマープログラムを受講したことで、2点の気づきがあった。第1に、内勤営業は商談機会の質、量、スピード感を最大化し、外勤営業につなげるための業務で...
これまでの経験で、他社貢献が出来たと思う経験(300字以内)
社会人サークルの立ち上げを通じた、「温かみのある環境」の提供だ。私は幼少期から多くの親戚に囲まれて育ったため、人との対話を通じて、様々な価値観に触れる事が好きだった。大学入学後は、日本各地を一人で旅したが、その中で様々な価値観に触れるだけでなく、人の温かみを強く感じる場面が何度もあった。この経...
各質問項目で注意した点
結論ファースト。具体と抽象のメリハリ。自分という人間の価値観や思考を適切な表現で伝達する事。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
IT・通信コロプラビジネス職※現在募集なし
-
IT・通信サイバーエージェントビジネスコース
-
IT・通信エムスリービジネス
-
IT・通信リクルートスタッフィングオフィスワーク全般
-
IT・通信KDDIパートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
-
IT・通信楽天グループビジネス職