人材・教育 パーソルキャリア

20年卒 ビジネス総合コース

ビジネス総合コース

No.49385 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：午前中から夕方までは人材業界の理解を深めるボードゲームを行う。その後、チーム分けと担当事業を割り振られる。
課題として、チームの担当事業について調べることが課せられる
2日目：チームごとの事業所に別れ、事業の拡張案を創造するワークを行う。最後にチーム対抗で、プレゼンする。その後、懇...

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ワークの具体的な手順

（1）事業の課題の洗い出し
（2）ターゲット選定と近年のトレンドを踏まえる
（3）ソリューションの洗い出し
（4）ターゲットとソリューションを結びつける。そして、今後どのように展開していくかを想像しプレゼンに説得性をつける。

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インターンの感想・注意した点

積極的にコミュニケーションを取ることと論理的に意見を述べることに注力した。人材業界なだけあって、周りの人もコミュニケーション能力が非常に高く、埋没化しないように感情的にならず、伝わりやすく論理的に言葉を伝えるよう心がけた。
また、このインターンを通じて、新卒からエグゼクティブ層までパーソルキ...

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懇親会の有無と選考への影響

2時面接までパスできる

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームのメンターとは常時コミュニケーションやアドバイスを頂けます。また、年次の高い社員さんも積極的にワークに協力してくださるので、疑問点や改善策などを聞きやすく、またとても丁寧に教えてくださりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人材業界なのでサバサバした人が多いイメージでした

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員間の仲の良さがヒシヒシと伝わって来た。業務領域が幅広いので、さまざな仕事の中から適正に合った事業を見つけられるように感じた。

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