職種別の選考対策
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20年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
No.40057 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | ホテルフクラシア |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 慶応、東大、明治、法政と様々 |
| 報酬の有無 | 1日1万 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費実費分を支給（遠方・近隣問わず） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
パーソルキャリアで取り組む新規事業を提案してください。
3日間で新規事業を考え出し、それを最終日にプレゼンテーションしてもらうというものでした。
他社にないインターンシップの特徴としては、インターン実施前のオリエンテーションでチームビルディングを行ってもらうという点です。
ワークの具体的な手順
1日目の午前を使ってパーソルキャリアや、パーソルグループがどのような資産を持ち、事業を行っているかのインプットを受けました。その後各チームでグループワークを行い、最終日にプレゼンテーションを行うという流れでした。初日の夜に車座と言って各グループから1名ずつごちゃまぜにして、所感などを話すという...
インターンの感想・注意した点
正直チームとして成立していなくても成果が出る所は出るんだなと思いました。私のいたタームでは、チームとしてはおよそ成立していないお互いにマウンティングを取り合っていたチームが優勝していたので、これまでの私が抱いていた固定概念が打ち破られたインターンでもありました。
懇親会の有無と選考への影響
特別選考へ招待するという連絡がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にインターン中に社員は見て回っているだけな時間と、積極的に絡んでくる時間とメリハリがありました。議論に詰まって学生から話をしたいと言われても断る社員は一人もおらず、真剣にこの場で学生に向き合おうとしているんだなということが伝わってきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務でブラックそうなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務でブラックだけれども、それを上回る充実感を持って仕事が出来ているというイメージ
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