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17年卒
WEBテスト
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本選考
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4月上旬
WEBテスト
4月上旬
実施場所 専用試験会場
試験時間 30分
形式 SPI
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

試験科目

計数、言語、性格診断

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対策方法

ごく一般的なテストセンターのSPIのため、問題集を一冊仕上げる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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準備
イベント
本選考
2月中旬
グループディスカッション（GD）
3月上旬
一次面接（グループ面接）
3月上旬
二次面接（個人面接）
3月下旬
三次面接（個人面接）
4月上旬
WEBテスト
4月下旬
四次面接（個人面接）
5月下旬
最終面接（個人面接）
内定
内定
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内定
17年卒
三次面接（個人）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　40代　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接官が現れ面接（1時間）→面接終了、退出　【質問内容】自己紹介、自己PRを最初に求められる。そこから質問が派生していく。自分から巻き込むタイプなのか間に入るタイプなのかなど自分の性格タイプや...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】自己PR（400字）　【各質問項目で注意した点】もっとも基本的なことなので、わかりやすくすんなり話が理解できるように書いた。
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が上がった。男性。口調はやさしげ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に部屋に案内され、面接　【質問内容】自己紹介をしてください。 大学で頑張ったことを教えてください。 大変だったことはありますか。 どうやって乗り越えましたか。 どうして現在の部活動に...
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17年卒
四次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に案内され、面接。　【質問内容】自己紹介をしてください。 頑張ってきたことを教えてください。 特に大変だったことはなんですか。 どうしてそれに取り組んだのですか。 めげそうになったときはどうしましたか。 ...
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17年卒
五次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に案内されて開始。　【質問内容】自己紹介をしてください。 頑張ってきたことを教えてください。 どういう業界を見ていますか。 人材業界の同業他社を比較してみてください。 将来どういう自分になりたいですか。 そ...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が1時間半ほど行なわれた後、グループごとにディスカッション。　【GDのテーマ・お題】花火大会で、利益をあげるために新たに出店するお店・サービスを考えよ　【GDの手順】20分程度話し合いをした後、1分でプレゼンという流れ。形式や進め方は自由だった。どこの花火大会なのか、利益をあげるとは...
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断（自宅で）　【対策方法】通常のテストセンターの勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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17年卒
二次面接（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、中途社員、フランク　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室（エレベーターまで見送り）　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこととその深堀（なぜ始めたのか、1番困難だったこと、その乗り...
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内定
17年卒
二次面接（個人）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、20代　社内で実績を上げている方 早口で少し気は強そうだった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接官が現れ面接（1時間）→面接終了、退出　【質問内容】本来ならGDと集団面接が先にあるが、インターンに参加していた為個人面接からだった。 まずは自...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】自己PR（400字）　【各質問項目で注意した点】具体的なエピソードから自分の持ち味が裏付けられるような書き方を意識した。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2017年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、パーソルキャリアのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。パーソルキャリアのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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