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年次：

人材・教育 ネオキャリア
21年卒 募集終了：ビジネスプロデュース職
募集終了：ビジネスプロデュース職
No.94813 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
2020年1月
グループディスカッション（GD）
2020年1月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着→GD→解散

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GDのテーマ・お題

10年で100億円の売上をつくるにはどうしたらよいか

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GDの手順

最初にメンバーの前提のすり合わせを行った。次にボトルネックの特定を行った。そして意見の発散を各自行った。その後意見の収束をして最後には構造化を行うといった手順で進めた。特に難しいことはなくトントンと進んだ。

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雰囲気

比較的穏やか

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注意した点・感想

学生のGD経験が浅いせいか、自分が主導権を握ることが出来、難なく進んだ。穏やかに進んでいたが、しっかり意見を貫いたり、否定をした。そうすることで、ガツガツ感や、主体性をアピールしベンチャー受けを狙った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年1月
説明会
2020年1月
グループディスカッション（GD）
2020年1月
一次面接
2020年2月
二次面接
2020年2月
最終面接
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】並行して選考を行なっていた企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
Growthsummitセミナー&一次選考会
/
本選考
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【内容】説明会の後、軽いGDと筆記テスト、自分がどう成長したいかのコメント記入がある。　【注意した点・感想】・GDは左右2人と3人で行う。内容は自分がどう成長したいかについて。40名ほどの学生に対し、人事1名であるため、内容どうこうより議論に参加しているかどうかを見られるイメージ。 ・筆記テストが上手くいっていた友人でも...
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内定
21年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着した人から自由に席に座り、同じチームの人と軽くアイスブレイク。選考開始30分は会社説明。残りの時間でGD。　【GDのテーマ・お題】お題「10年後に100億円を売り上げる事業を考える」　【GDの手順】グループ内での話し合いが約20分。その後、発表が各5分ずつ。他チームへの質疑応答が5分ず...
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内定
21年卒
VICTOR三次選考/責任者個別面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機から別室に案内される。面接終了後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・入ってしたいこと 基本的に自己紹介を掘り下げて、そこから学生時代に力を入れたことを重点的に聞かれる。入ってからしたいことは5年...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】10問ほどで30分　【対策方法】難易度は簡単。SPI形式の問題が8割。残りはナンプレ等のクイズ。
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21年卒
座談会
/
本選考
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【内容】学生6人に対し先輩社員2人。ざっくばらんで和やかなムードで質問に答えてもらえる。　【注意した点・感想】その後のリクルーターや人事とは全く関係ない、現場で働く社員を囲んでの座談会であったため、選考には全く影響はないと思われる。そのため、高評価を得られるような質問をするというよりは、自身が本当に知りたい入社後のことなど...
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】個別面接通過者には100%リクルーターが付く。どのリクルーターが付くかは分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機の後別室に案内される。面談終了してそのまま解散。　【質問内容】・各事業部の配属はどのようにして決まるのか ・若手にも裁量権を与えられるというがそれはどの程度か ・新規事業の考案開発はど...
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内定
21年卒
RESOLUTION最終選考
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役専務　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の部屋前で待機、名前が呼ばれたら中に入る。終了後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生のとき困難だったこと ・それをどう乗り越えたか ・今までの人生でのターニングポイント ・自分はどうい...
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ONE CAREERでは、ネオキャリアの2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ネオキャリアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ネオキャリアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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