25年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.352291 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 理系文系問わず参加していた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
勤怠管理システムの改善をテーマに、WEBアプリの改善を行うことがインターンの課題であった。
WEBアプリについては、素体となるサンプルのコードが配布され、それを基に改善を進めていくという方式であった。コードの改善のほかに、仕様書の作製も行った。
ワークの具体的な手順
インターンの最初に全体での説明があり、どのような課題に取り組むのかと進め方について説明があった。その後は、各々コードの改善に取り組むという風になったが、疑問点が生じたら、いつでも社員さんに連絡でき、ビデオ通話で面談できるという感じであった。
各日に1回ずつ、フィードバッカーとの面談があり、そ...
インターンの感想・注意した点
全く触れたことのない言語を使用した課題であったので、渡されたコードを理解するのにまず苦労した。そこから、実現したい機能の実装を行うのに3日間という限られた期間でこなすことは、簡単ではなかった。しかし、メンターが常にサポートしてくれたので、不明点や疑問点はすぐに解消してくれた。
課題をこなすこ...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン用のslackのチャンネルに入るため、期間中はそれを通じて社員さんや参加者とコミュニケーションをとることができた。チャット上では常に参加者の質問が飛び交っており、メンターがそれに対して対応している様子をチェックすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホームページでしか企業の情報を得られていなかったため、あまり印象としては特別持っているものはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを終え、企業に対する解像度が格段に上がったのを感じた。設定された課題は未経験者のインターン生向けではあったものの、形式自体は実際の業務を再現したものとなっており、エンジニアとしての適性を体験を通して自分で確認することができたのはもちろん、どのようにして普段のやり取りやサポートを起こっ...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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