職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.6544 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | 東京、目黒駅付近 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で5人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 関東から九州までの学生、特に関西が多かった。 |
交通費補助の有無 | 交通費実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各自のスマホを持って実際に外に出向き、課題や改善点を見つけて写真を撮ってくる。持ち寄った案について新規事業を考え、社長を含む全員の前で発表する。1日で事業として提案しなければならないのでスピード感が大切である。
ワークの具体的な手順
フィールドワーク
議論
中間発表
全体発表
懇親会
インターンの感想・注意した点
フィールドワークで課題を発見するというあまり他社では見受けられない方法であったので新鮮だった。その中でアイデアを発散する段階、収束する段階というのを意識して取り組んだ。社長と直接話すことが出来たので良い刺激になった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会が用意されている。早期選考。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日の終わりに懇親会が用意されていたため、グループについてくれた社員以外とも濃い話をすることができ、会社の雰囲気をつかむことが出来た。普段の生活では関わらないような学生が多く、就職活動に対する意識の差などを感じるきっかけとなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社長のワンマン企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社長だけでなく、社員も優秀
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