職種別の選考対策
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22年卒 ビジネス職
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No.169214 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年3月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、人事社員含めて8人ほど |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 理系、高学歴も多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【1日目】
データを渡され、仮説を立てながら分析を回し、レポートにまとめる個人ワーク。
3回提出し、採点とFBを受ける機会がある。
【2日目】
1日目の内容もふまえながら、マーケティング施策を考案し、プレゼンするグループワーク。1チームにつき1人社員がつき、みっちりサポートしてくだ...
ワークの具体的な手順
【1日目】
データを渡され、分析してレポーティングまで行う個人ワーク。
【2日目】
マーケティング施策を考え、プレゼンするグループワーク。チームは1日目のワークの結果をみて編成されているよう。
4時間ほどワークがあり、そのあと1チーム5分でプレゼンを行う。
そののちは、ワークにつ...
インターンの感想・注意した点
個人ワークでは、仮説をなるべく多く立て、多面的に考察することに注力した。
グループワークでは、主に数値をみながら意見出しをする立ち位置になった。ワーク中のチームを和ませる力をFBで評価していただいた。
懇親会の有無と選考への影響
メンターとして参加していただいた社員4人と懇親会を行った。選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
司会の人事社員、現場社員、メンターとみっちり関わる2日間になる。特に、2日目はメンターが議論にコミットしてくださり、ワークの内容をブラッシュアップしてくれる。
懇親会では、メンター4人と現場社員を交え、ざっくばらんに質問できる時間が設けられる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イケイケドンドンな社風、社員
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像に反して穏やか、しかし熱さを秘めている社員
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