職種別の選考対策
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No.80421 インターン / 一次面接の体験談
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2019年7月上旬
一次面接
2019年7月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入社4年目の若手人事
会場到着から選考終了までの流れ
時間になり次第コールがかかり面接が始まる
質問内容
・自己紹介
・中学時代の深堀
・高校時代の深堀
・大学時代の深堀
・就活軸について
・他社インターンどこうけているか
・逆質問
※スピーのカルチャーにあうかを過去の体験やその時の心情からはかっているのだと思う。
雰囲気
大変穏やか。しかし面接官は頭が切れる人だったので、矛盾があるとすぐ指摘してくる。
注意した点・感想
過去の人生を嘘をつかずに正直に端的に答えたこと。
面接時間は割と長いが、中学~大学と各期間でそれぞれ深堀をされるので、一個あたりの質問に端的に答え、面接官に自分の人柄を全面的に伝えた。
また、どういう実績をあげたか、よりも、その経験で何を得たか、どんな影響をその後与えたか、を重視していたと思う。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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