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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 4月中旬
実施場所 渋谷　ワンキャリアのオフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり2人+取締役等FBを下さる方々
参加学生数 30名弱
参加学生の属性 ほとんどが東京都内の大学生
交通費補助の有無 以下どちらも遠方者のみ　交通費：実費分を支給　宿泊費：前泊分込みでホテルが手配された

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に存在する企業の事業戦略立案。
チームは（平均）4人班が6つ。インターン実施前の事前面談で相性別に編成されるようだった。
2日目の午後から成果発表があり、取締役2人から質問とFB、実際に採用する・再提案・却下の3つで評価された。

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ワークの具体的な手順

チーム内で自己紹介
事前課題/事業分析の共有
方向性とタイムスケジュールの決定
後はメンターの方にアドバイスを頂きつつ課題対する提案内容を定める
上に並行してスライド作成

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インターンの感想・注意した点

インターンに応募して良かったと思える（応募から参加まで含めて）1ヶ月でした。
まずはメンターの方からの的確なアドバイスが頂けたこと。キャリアを考える上で行き詰まっていることも全て相談することができました。
次に参加学生の意識が非常に高かったこと。自分にとっても同じ年で前向きにキャリアを積む...

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インターン中の参加者や社員との関わり

2日間とは思えないほど関わることができました。特に同じチームのメンバーとはSNSを交換して今でも刺激を受け続けています。
社員の方ともビジネスの考え方や相談だけでなく、その方の価値観やキャリア選択を伺うことができたので、自分にとって学びが多かったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

キャリア形成をサポートすること、人事業界の中でも誠実な会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真摯にキャリアをサポートするだけでなく、事業分析のエキスパートでもある

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ラクスルの経営課題を踏まえて、人事目線でハイパフォーマーの新卒採用戦略を考え、提案せよ、というテーマでした。事前課題として、ラクするのIR資料が渡されており、それを読み込んで論点について考えてくるよう言われていました。9時スタート22時終了。プレゼンは5分。　【ワークの具体...
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に課題企業のIR資料を分析してくるように課題が課される。 その企業の経営課題を特定し、新卒採用の戦略を経営陣にプレゼンするというインターンシップの内容であった。 班は6班あり、お題となる企業は班によって異なる。　【ワークの具体的な手順】前提の共有→市場動向→課題特定...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークのテーマは「企業の経営課題を特定し、それを解決する新卒のハイパフォーマーを採用する施策を考えよ」 二日間で経営課題から採用戦略までを考え、経営陣に向けてプレゼンを行う。対象となる企業はあらかじめ二週間目に事前課題として提示されている。　【ワークの具体的な手順】IRを...
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「クライアント企業の事業戦略を読み解き、組織戦略を考えた上で、ハイパフォーマーを登用して課題を解決せよ」というお題でした。具体的なワークとしては、IR資料を読み込んだり、他社員様にインタビューを行ったりしました。　【ワークの具体的な手順】チームで進め、適宜メンター社員様によ...
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「経営課題を解決できるようなハイパフォーマーを採用できる採用戦略を立案せよ」という内容だった。IRを読んで経営課題を見つけ、そこから色々な曖昧な言葉を定義して、オリジナルの方向性で採用戦略を立案した。　【ワークの具体的な手順】1日目の午後の中間発表までに結論の方向性を出し、...
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