職種別の選考対策
年次:
17年卒 総合職
総合職
No.2665 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
17年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
---|---|
実施場所 | 東京と長野県 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 7日間 |
参加社員数 | 10人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
長野県の過疎化が進む都市が抱える複数の実際の課題を解決する施策を考え、市長に発表するというもの。初日はそのための研修があり、2日目以降は現地に数日間合宿し、生の声を拾った現状分析や政策の立案に取り組んだ。
ワークの具体的な手順
ゴールを定義したのち、時間の使い方を設計し、実際に現状分析に移った。そのうえで、政策案を考え抜き、最終日に発表した。
インターンの感想・注意した点
仮説検証の際に、当事者の生の声を聴くことを意識した。なぜなら、実際に聞いてみなければ何が課題なのかということや、どういう感情なのかということがわからないと思ったためだ。そこで、積極的に関係者にアポを取り、話を聞いて回っていた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に、現地で市の関係者やリクルートキャリアの社員も含めた懇親会がある。選考への影響は不明
インターン中の参加者や社員との関わり
班に1人若手のメンター社員が付き、常に同じチームのメンバーとして議論に参加する。また、インターン中の企画部社員によるフィードバックや初日の研修、懇親会の際には、他の部署の社員とも話すことが可能である。
インターン後の交流の内容
社員との面談に招待される。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
採用に特化した会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくて意思を持って働いている人が多い会社
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信アマゾンジャパンオペレーション総合職
-
IT・通信ディー・エヌ・エーエンジニア職
-
IT・通信(旧)リクルートマーケティングパートナーズ総合職
-
IT・通信メタ(旧:フェイスブック)総合職
-
IT・通信(旧)リクルート住まいカンパニー総合職
-
IT・通信(旧)リクルートジョブズ総合職