職種別の選考対策
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17年卒 総合職
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No.1817 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 | 2015年9月3日〜2015年9月17日 |
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実施場所 | 東京(事前、事後研修)、ミャンマー(10日間) |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 8,9人 |
参加学生数 | 28人 |
参加学生の属性 | 大学もやってきたこともバラバラだが、自分から主体的に面白い活動を既に始めている学生が多かった。 |
交通費補助の有無 | 渡航費、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ミャンマーに進出した日系企業である人材派遣会社での、ミャンマーにおける新たなリクルーティングサービスの提案を行った。2人チームでワークを行い、チームは受験した際の自己分析から組んでいる。プレゼン発表もあった。
ワークの具体的な手順
毎日出社して2人チームでワークを進める。夜に毎日報告会があり、そこでマインドレベルでのアドバイスや指摘をもらう。
インターンの感想・注意した点
自分から何でも動かなければ始まらないし、自分から成長しにいく姿勢が必要。自分の行動の辛い原体験と向き合い、行動を変えていくというとても苦しい経験をした。しかし、学びはとても多かった。学びの姿勢は常に持っていた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームのメンバーとはもちろん、他のチームのメンバーとも本気で話したり相談したりする機会はあった。ルームメイトはチームとは異なるように組まれていた。また、社員とも本気で話し、どんどん質問しに行く姿勢が求められていたのでよく話す機会があった。
インターン後の交流の内容
インターン終了後も、チームのメンバーでたまに会ったり、社員の方とも連絡をとっている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リクナビを運営している、ハードな企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自己成長できる要素がたくさん詰まった素晴らしい企業。
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