職種別の選考対策
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18年卒 ビジネス職
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No.11372 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | フリークアウト本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム1人、全体で15人ほど |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 東京大学・京都大学・北海道大学・九州大学 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中間課題
各チーム担当の企業を割り当てられ、その担当企業の事業の設定した「解くべき課題」を定義し、具体的にどのような価値を、誰に提供しているか考える。
その上で、なぜその課題がそのタイミングで解くべきなのかを仮説を発表
最終課題
各チーム特定産業が割り振られ、その産業における新規授...
ワークの具体的な手順
業界の理解
↓
その業界で最近起こった出来事を調査
↓
それを基に新規事業を考える
インターンの感想・注意した点
非常に苦戦した。割り当てられた特定産業の理解に非常に時間がかかり、またその産業の起きた構造の変化を見つけることが結局できなかった。また二日間ぶっ続けで作業していたので体力的にも非常にきつかったが、教わることも多くレベルも高く非常に有意義だった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの参加者はかなりばらつきがあったがインターン経験が豊富な人が多かった。社員と接する機会は非常に多くあり、メンター以外にも多数の社員がワークに参加しアドバイスをくれた。徹夜のワークも付き合ってくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
チャラついたイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オンオフの切り替えができていて仕事の際は非常に優秀な方が多いのだろうなと感じた。
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